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“外卖骑手、网约车司机干活灵活，可劳动关系难认定、维权也费劲，希望能有更靠谱的保障！”近日，交汇点新闻客户端“我请代表捎句话”栏目中，网友的留言道出了全省千万新就业形态劳动者的心声。
省政府工作报告提出，“十五五”开局之年，全省要积极开发新职业新岗位，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，不断完善收入分配制度，千方百计增加居民收入和扩大中等收入群体。
随着互联网经济发展，新就业形态已成为重要就业渠道，劳动者广泛分布在交通出行、餐饮外卖等领域。省人大代表、无锡市梁溪区南尖社区党委书记周燕深耕基层调研发现，部分平台通过业务外包、众包等模式规避劳动关系认定，导致新就业形态劳动者工伤认定、社保缴纳等维权受阻，加之现有保障政策覆盖有限，灵活就业参保门槛高，算法控制下新就业形态劳动者休息权难保障。
“新就业形态劳动者是城市运转的重要力量，保障好他们的权益至关重要。”周燕带来针对性建议，呼吁构建多部门协同的全链条保障机制。她提出，推动社会工作部、人社、工会、检察、法院等部门信息共享、线索移送、联席会议，联合破解劳动关系认定等疑难问题；依法整治未建劳动关系、拖欠薪酬等侵权行为，支持新就业形态劳动者与平台就算法规则协商，提供法律咨询、仲裁等全流程服务；通过“线上+线下”普法宣传，解读劳动关系认定、保险保障等关键内容，提升劳动者维权意识，倡导尊重劳动的社会风尚。
“每一份奋斗都值得被守护。”周燕表示，通过制度完善、部门协同与普法赋能，将有力破解新就业形态劳动者权益保障痛点，让这一群体的获得感、幸福感、安全感持续提升，为江苏高质量发展注入温暖动力。
新华日报·交汇点记者 洪梦琪 蒋文超
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