驻村第一书记马广胜：“工笔”绘就乡村振兴新图景

“马书记来后，儿子在家门口找到了好工作，还总惦记着我们老年人的难处，这样的干部，脚踏实地做实事！”近日，南京市溧水区晶桥镇新桥社区一位有着52年党龄的老党员刘洪，握着驻村第一书记马广胜的手，话语朴实，情谊真切。

2025年4月，受组织委派，晶桥镇项目办主任马广胜赴新桥社区担任驻村第一书记。他扎实践行“三辅导一走进两回头”工作机制，真正沉到一线、干在一线，用实干为这个半工半农社区的乡村振兴描绘出扎实一笔。

破题：盘活“工农交织”资源壮大集体经济

新桥社区面积12.7平方公里，涵盖14个自然村，4300余名居民。这里既有本土的农业合作社与物业公司，也有观山工业园区及20余家企业。如何激活资源、壮大集体收入、拓宽就业渠道，是马广胜面临的首要课题。

凭借多年项目服务经验，他精准把脉社区“工农交织”特质，创新提出由村合作社参与镇级标准厂房建设的方案，通过稳定的租金分红，为集体经济注入了源头活水。“参与标房建设，有力促进了社区集体经济发展。”马广胜表示，待园区发展成型后，将探索公寓楼、商超、一体化食堂等配套设施的建设业态，成立独立运营的物业、人力资源公司，承接园区及相关企业的环卫、物业等配套服务，在增加村集体经济收入的同时，也拓宽了村民家门口就业的路子。

暖心：搭建“企村对接桥” 实现“家门口就业”

“集体要富，村民的腰包更要鼓。”马广胜深知就业是最大的民生。社区青年于意航的故事是一个缩影。本科毕业的于意航曾在外地送外卖，收入不稳，也无法照料家中患病的老人。马广胜走访了解后，立刻带领社区干部对接园区企业，根据其专业特长精准匹配岗位，最终帮助小于实现了“家门口就业”。“现在收入稳定，还能照顾父母，多亏了马书记。”小于的话道出了许多村民的心声。

以此为契机，马广胜着力构建长效机制，建立社区人才库与企业用工需求“两张清单”，推动精准对接；对村干部开展政策、沟通、数字工具等定制化培训；积极推动镇街搭建“校企村”合作平台，引入职教资源提升村民技能。“我们正学习先进地区经验，计划未来配套公寓、商超、食堂，并成立物业和人力资源公司，让更多村民就近安居乐业。”马广胜表示。

润心：记好“两本账” 纾解“急难愁盼”

为民服务，既解“就业忧”，更暖“民生情”。新桥社区的22户低保、16名五保人员的生活，始终是马广胜心头的牵挂。他践行“四问两记一推广”工作法，随身带着《民情日记》和《惠民政策》两本口袋书，走遍了全部35个村民小组。