“俞总，请谈谈您们蓝丝羽家纺在吸引我们这样的05后消费者时候会用什么商业推广方法呢？”“沈总，您带来的新品是如何做到市场创新的？”“袁总，您作为三笙AI的创始人，您觉得它可以替代多少未来家纺设计工作呢？”这是近日江苏工程职业技术学院（以下简称江苏工院）数字与创意设计学院产品艺术设计专业课堂上学生们与特殊的授课嘉宾的对话。来自南通市通州区高端家纺产业链重点合作企业的三位资深高管、行业专家，同时也是以江苏工院“蓝丝羽家纺产业学院”“金太阳三笙AI产业学院”企业导师身份再次走进专业核心课堂，为学子们带来紧贴行业前沿、饱含实战精髓的专题授课。这是江苏工院家纺与产品党支部深耕以“党建链”贯通产业链、创新链、教育链、人才链四链融合的成效，更是继前期产业学院建设成果基础上，依托产业链党建联盟打造“校内专业导师＋企业产业导师”双导师协同育人机制的生动实践。

产业赋能：真场景教学涵养工匠心

此次受邀授课的三位产业学院导师，均为家纺领域资深专家，同时也是江苏工院正式聘请的客座教授。江苏蓝丝羽家用纺织品有限公司总经理俞天杨、江苏金太阳纺织科技股份有限公司及三笙AI家纺平台创始人袁泽华、南通纤意坊置业有限公司副总经理沈建东，分别走进三个平行班级，围绕《产品创新开发与商业推广》核心课程，结合自身深耕行业多年的实战经验，分别从家纺产品落地转化、家纺电商新业态、AI数字化技术赋能设计三大核心方向，为学生拆解行业前沿动态、剖析真实商业案例、解读产业人才需求，让课堂教学跳出书本理论，精准对接产业一线实际。

课堂上，俞天杨总经理将企业真实产品研发、生产、上市全流程案例融入教学，细致讲解市场需求与设计落地的转化逻辑，帮助学生理清设计作品从创意到商品的关键环节，更在案例讲解中传递了精益求精、追求卓越的工匠精神；沈建东副总经理聚焦家纺产业数字化转型，结合企业直播电商运营实战，分享产业升级背景下家纺行业的新赛道、新机遇，以自身深耕行业的坚守与创新，诠释了敬业、专注、创新的职业品格；袁泽华总监立足行业数字化发展趋势，深度解读AI技术在家纺设计、生产、营销全链条的应用路径，为学生打开技术赋能创新设计的全新视野，同时勉励学生以匠心守初心、以创新致未来，在技术变革中坚守设计为民的价值追求。三位产业导师带来的不仅是鲜活的行业一手资料，更传递了企业对高素质技术技能人才的核心素养要求，让学生在感悟工匠精神、涵养职业品格的同时，清晰把握学业成长与职业发展的契合点。“听完老总们的课，我们不再只专注于设计技巧，更明白了企业真正需要的是懂市场、能落地、善创新的复合型设计人才，学习方向更明确了。更重要的是，我们感受到了前辈们对行业的执着与热爱，明白了什么是真正的匠心。”一名2024级产品艺术设计专业学生课后深有感触地说道。

机制创新：党建链牵引四链深融合

此次产业导师进课堂活动，源于江苏工院与南通市通州区高端家纺产业链党建联盟的深度战略合作。2024年7月，双方正式签署产学研战略合作协议，以“党建链”为纽带，串联起高校育人资源与产业链企业发展需求，打破校企合作壁垒，构建起“组织共建、人才共育、资源共享、难题共解”的协同发展格局。这正是“党建链”贯通产业链、创新链、教育链、人才链的生动缩影——党组织在产业学院这一关键载体中，通过治理嵌入、资源整合、利益协调与文化塑造，将政治优势转化为组织效能，推动多元主体在目标、资源与行动层面实现协同。江苏工院产品与家纺党支部作为落地执行载体，紧扣链上企业人才刚需、技术攻关需求，全面深化校企合作，常态化搭建人才互通桥梁，精心组建产业链企业导师库，吸纳企业高管、技术骨干、行业精英入库，推动企业优质师资常态化走进校园、走上讲台，实现产业资源与教学资源的高效融合。

近年来，江苏工院产品与家纺党支部始终秉持“打通学校大门与企业大门最短路径”的育人理念，以产业链党建联盟为核心依托，创新构建“校内专业导师＋企业产业导师”双导师协同育人机制，将党组织的组织优势、政治优势，全面转化为人才培养优势、产教融合优势。双导师团队各司其职、协同发力：校内专业导师深耕理论教学、专业素养培育，夯实学生知识根基，在课程思政中融入工匠精神与职业伦理教育；企业产业导师聚焦实战教学、职业素养引导，对接产业一线需求，以言传身教传递敬业、专注、创新的职业精神，全方位助力学生提升实践能力、就业竞争力，在潜移默化中涵养学生的家国情怀与使命担当。在这样的党建引领的布局下，学生能够快速撷取行业最新资源、掌握企业最新技术，更能在与行业前辈的交流互动中感悟职业操守、涵养工匠品格。如，三笙技术团队与校内专任教师组成大赛指导组，利用AI技术与艺术创意相结合，辅导学生参加行业大赛，在技术攻关与创意比拼中锤炼精益求精的工匠精神，取得多项殊荣。

在推进企业导师“请进来”的同时，支部积极推动校企资源双向流动，选派教师党支部书记、骨干教师入驻企业工作站，深度参与企业产品研发、技术革新、项目攻关等工作，助力企业解决发展难题，实现高校人才智力输出与企业实践反哺育人的良性循环。这些都是支部把产业学院作为“四链融合”的关键载体与交互平台，让“党建链”成为贯通多链的核心阵地。在“蓝丝羽家纺产业学院”与“金太阳三笙AI产业学院”建设中，党支部探索出“支部建在项目上、党员聚在产业链”的运行机制，将党建深度融入人才培养全过程。通过这一机制，江苏工院人才培养方向始终紧贴产业发展脉搏，精准对接新质生产力发展要求，在技术技能培养中融入价值引领，在实践实训中涵养工匠精神，有效破解了人才培养与产业需求脱节的痛点，全面提升专业人才培养质量。从支部书记带队深度参与完成蓝丝羽家纺新品开发、纤意坊活动策划、三笙AI模型训练等，支部教师深度参与其中，赋能企业行业，形成了产教融合的多项良性循环。

协同育人：校企地联动绘就新篇章

下一步，江苏工院将持续以党建为引领，以“党建链”贯通“四链”为核心战略，深耕产业链党建联盟合作平台，不断优化双导师协同育人机制，拓展校企合作深度与广度，持续邀请更多行业专家、企业骨干走进课堂，同时组织更多学生深入企业生产一线实操历练，让学生在真实的生产场景中体悟工匠精神、锤炼职业品格，全力培育既具备精湛技术技能、又涵养深厚家国情怀的高素质复合型技术技能人才，为地方家纺产业转型升级、区域经济高质量发展注入源源不断的育人动力。（管蓓莉）