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搞环境整治，要求村民清除家门口自发种植的杂树，以便统一种植蔷薇、月季等观赏性强的花木；搞道路整治，想当然地用不锈钢材质铺设盲道，好看是好看了，雨雪天走在上面盲人极易打滑；搞交通整治，为阻止非机动车驶入人行道，在人行道上装上多组U型阻隔柱，结果让轮椅和婴儿车难以前行……一些干部吐槽，明明是为群众好，工作做了一大堆，为何群众压根不领情？
根子就出在“什么是政绩”“怎么看待政绩”上。有的干部不深入群众做调查研究，不去问一问群众在想什么、盼什么，仅凭主观经验就“拍脑袋”决策，大包大揽“替民作主”，一厢情愿地干出许多群众不情愿的“政绩”来，结果“自己有感，群众无感”。由于脱离群众、脱离实际，成了“剃头挑子一头热”。如果能坚持以人民为中心，把群众想干的事情作为自己必须干好的事情，把群众所需与自己所为紧密结合起来，结果就大不一样。
春秋时期，楚庄王以为币轻，更以小为大，结果百姓不便，皆去其业，市场萧条。令尹孙叔敖见状，立刻向楚王进言，认为此举扰乱民生，力主令复如故，最终说服楚王收回成命，一切以“民众得其所便”为原则。
悬浮式的自我感动打动不了人民群众，既不能成事，反而会扰乱民生。只有把群众感受放在第一位，牢记政绩为人民出，才能自发主动地走近群众、扎根群众。领导干部要常常以群众为镜，才不会陷入数字幻觉与信息茧房。
桃李不言，下自成蹊。实现解决问题与为民造福的有机统一，在找痛点、啃难点的过程中砺炼自我，干部的“辛苦指数”才能真正换来群众的“幸福指数”，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
（苏群超）
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