【编者按】奋斗是江淮大地最澎湃的乐章，劳动是“强富美高”最坚实的底色。劳动模范是民族的精英、人民的楷模。过去一年，江苏牢记嘱托，地区生产总值达14.2万亿元，增量全国第一，高质量发展的每一步都凝结着千万劳动者的汗水与智慧。在科技攻关一线，在乡村振兴热土，在产业升级前沿——

省劳动模范和先进工作者，正是这支宏大队伍中的杰出代表！他们以匠心致初心，以奋斗赴使命，用实干诠释了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。“五一”国际劳动节即将到来之际，我们联合省总工会开设“致敬劳动者”专栏，让我们以榜样为镜，向先进看齐，凝聚起推进中国式现代化江苏新实践的磅礴力量！

“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”这是章莉最喜欢的一句话。初见章莉的人，很难把这位清瘦文静的女子，和轰鸣的机床、飞溅的铁屑联系起来。然而，在中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司的生产车间里，她已深耕整整28年。

从一位数控加工的“门外汉”，成长为集高级技师、高级工程师、讲师于一身的“三师型”人才，章莉用一把“匠心”花锄种出满径繁花。

右手拇指上的一道伤疤颇为醒目。那是章莉刚入职第二年，作为唯一的女选手参加技能大赛时留下的。匆忙交件，零件扎进手指，鲜血直流。这道至今清晰的疤没有让她退却，反而在章莉心中激发起奋进的种子。

彼时，数控加工在国内尚属新兴工种，没有成熟的培训体系，也没有完整的操作说明书。面对满屏晦涩的字符和旁人的质疑——“女孩子干不了这脏活累活”，年轻的章莉心里憋着一股劲：一定要沉下心来学，成为这个领域的专家。

她把仅有的一本设备说明书翻得卷边泛黄，上面写满了密密麻麻的笔记。不懂的技术要点，就守在机床旁反复试；遇到难题，就追着老师傅请教；操作失败了，就把每一次失误拆解成经验。凭着这股不服输的韧劲，她“啃”下了数控加工的硬骨头、成功完成了第一件涡轮壳新品的研发。从初级工到高级技师，她只用了七年，成为公司首位数控车女高级技师，打破精密加工领域“女性缺席”的偏见。当智能制造浪潮袭来时，已经44岁的她又主动报名攻读机械工程第二学士学位。

在男性主导的机械加工领域，章莉并未试图用“像男人一样强”来证明自己，而是把女性独有的细腻与耐心，化作进击的优势。她常和团队交流：“静下心，才能细细琢磨，读懂机械的语言。”从机床切削的细微声响中判断设备故障，从铁屑的卷曲形状里找到刀具优化的方向，甚至通过机床的轻微振动感知参数偏差。这份超乎常人的敏锐，让她在无数次技术攻坚中，找准别人看不到的突破口。

有一年，章莉接到一项重要任务：在一条已经打磨多年的成熟产线上，将成品率和生产效率再提升一个台阶。旁人都劝她“差不多就行了”，可她迎难而上，带着团队从每一道工序、每一个参数、每一把刀具入手，反复测试。最终，产线平均产能提升了36%，累计为公司增加产值1000余万元；通过优化设备资源配置，节省设备投入350万元。随后，她主持的《刀具降本》项目，几年间累计实现刀具降本收益2000余万元，单件产品成本平均下降30%，让公司耐热钢零件成本优势跻身行业前列。

当智能制造的浪潮席卷而来，章莉把主攻方向转向自动化产线升级。面对传统工艺导致机械手无法稳定抓取零件的难题，她利用工间休息“见缝插针”地测试，一条30米产线每天来来回回走无数遍。整整三个月的打磨，她最终用逆向工艺思维破解了难题。改造后的产线不仅降低用工成本75%，更使人均产值提升3倍。在她和团队的推动下，公司80%以上的生产线、500余台加工设备完成了智能化升级。

独木不成林。章莉常说：“一个人的成功不算什么，让更多人成长，才是真正的价值。”她牵头编制了《数控车刀具安装图解》等实用教材，把晦涩的工艺要点转化为直观的图示。她累计开展中高级职业技能培训超200课时，培养出高技能人才10余人。后来，她组建了公司首个女性劳模创新工作室，打造了一支敢打敢拼的“巾帼铁军”。这支团队研发的自动化产线斩获常州市巾帼创新创业大赛二等奖，工作室也获得了江苏省女职工创新工作室通报表扬；一名徒弟还荣获江苏省五一劳动奖章，成就“劳模带出劳模”的行业佳话。

新华日报·交汇点记者 倪敏/文

受访者供图