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为破解就业结构性矛盾，让就业服务既“送到手上”更“走进心里”，4月28日，江苏理工学院化学化工学院、资源与环境工程学院党委书记带队，携应届毕业生奔赴南通如东洋口镇化工园区，开展了一场“政府搭台、校企唱戏”的访企拓岗专项行动。与以往不同，此行不是简单的“送简历”，而是一次带着名单去、奔着车间去、揣着感悟回的精准就业“实战”。
精准画像：一份“台账”里的用心
出发前，化学化工学院就打出了“组合拳”，多次对接洋口镇政府，提前锁定化工园区多家企业的用人缺口。与此同时，一份特殊的出行名单在学院内部反复推敲——就业困难学生、经济困难学生、有强烈南通就业意愿的学生被优先纳入。“不是谁想来就来，而是谁最需要、谁最匹配，我们就带谁来。”这趟大巴上的每一名学生，都是经过摸排筛选出来的“精准对象”，学院手里握着的不仅是名单，更是一份沉甸甸的责任清单。
车间变课堂：这堂“现场课”让人开了眼
全自动化的DCS控制室、林立高耸的反应塔、有序运转的灌装线……现代化的化工园区刷新了同学们对传统化工厂的认知。“以前总觉得化工厂味道大、环境差，今天一看，全是电脑操控大屏显示！”一名学生忍不住感叹。“倒班怎么安排？”“晋升通道清晰吗？”“公司是不是包吃包住？”学院领导带队，一边参观一边与企业技术负责人交流，每一个问题都问到了学生心坎里。
“访企拓岗不是‘一访了之’，我们要做的，是把准学生的脉，敲开企业的门，再把学生扶上马、送一程。”江苏理工学院化学化工学院党委书记吉红表示，学院将持续开展针对性拓岗工作，并对困难群体进行“一对一”跟踪辅导，让这场访企拓岗的“春风”，真正吹绿每一颗待就业的种子。（陈鹏、许琳）
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