编者按：五一劳动节与五四青年节接踵而至，一个致敬奋斗，一个礼赞青春。当“劳动”与“青年”相遇，我们将目光投向以技术技能创未来的年轻人。看他们用双手证明：青春的价值，从来不止一种定义；劳动的光荣，从来不分赛道。只要有梦想去奋斗，未来就有无限可能。

在南通申丞市北护理院，一个年轻的身影格外引人注目。她穿梭于临床之间，用专业的护理技能和温暖的爱心，为老人们的晚年生活带来了别样的色彩。她就是尤雅如，一位从安徽蚌埠农村走出的姑娘，在养老护理领域绽放着独特的光芒，成为行业的“领航者”。

破茧成蝶：从农村姑娘到技能大师

1995年，尤雅如出生在安徽蚌埠的一个小村庄。小时候，看着长辈们在农田里辛苦劳作，她心中便埋下了改变生活的种子。2017年，护理专业毕业的她机缘巧合来到南通申丞市北护理院，开启了她的养老护理之旅。

初入职场，面对复杂的护理工作，尤雅如没有丝毫退缩。她虚心向同事请教，不放过任何一个学习的机会，认真学习每一项护理技能。

四月的南通，春花烂漫。4月30日上午，护理院的“花园”里，老人们三五成群地享受着春日阳光。在护理区8楼，尤雅如正在细心护理王永黔奶奶。今年83岁的王奶奶2025年1月住进护理院后，生活十分舒心。王奶奶年轻时是文艺爱好者，在这里遇到了几位爱好唱歌的老人，成了伙伴知己。她回忆起一件事，去年隔壁床位一位患阿尔茨海默病的老人，将椅子当成马桶，身上和房间都很脏，护理员发现后及时清理得干干净净。老人的两个女儿深受感动，一有空就来做义工。王奶奶笑着说：“在家里要做家务，到了护理院，活动丰富，护理员比亲闺女还照顾得好。有一次我觉得米饭硬，反映后马上就改善了。生活在这里，就像走进一个温暖的大家庭。”

在临床工作中，尤雅如的身影忙碌而坚定。她仔细为老人们检查身体，耐心交流，了解他们的需求。她深知，老人们不仅需要身体护理，更需要心灵关怀。在工作中不断积累经验，她逐渐成长为优秀的护理人员。

“除了基础的护理与治疗，老人其实更需要精神上的陪伴。而且我们这边都是长期入住的老人，相处久了，彼此就像家人一样。正是这种日复一日的相处，让我在护理技能上逐渐形成了自己的优势——在操作中更自然地融入了人文关怀。”尤雅如说道。

在工作之余，尤雅如还积极参加各类养老护理职业技能竞赛，凭借扎实的专业知识和精湛技能，先后斩获省、市多项大奖。2023年，她荣获江苏省技术能手、南通市技术能手等多项称号。这些荣誉的背后，是她无数个日夜的辛勤付出。

匠心筑梦：工作室引领行业新风尚

2025年底，“南通市尤雅如技能大师工作室”成立，这成为尤雅如职业生涯的重要里程碑。工作室成立初期挑战重重，尤雅如带领团队深入一线，在病房与老人交流，了解护理需求与痛点；在操作现场观察流程，评估技能基线。

基于调研结果，工作室制定了针对性解决方案。录制基础护理技术标准化教学视频、开展高频难题系列微培训，提升护理人员技能。同时建立制度体系，明确成员职责分工，为发展筑牢根基。

在人才培养上，工作室构建了分层级培训与认证体系，覆盖新员工、成熟员工与骨干员工。尤雅如担任培训讲师，“传、帮、带”解决成员技能操作难题。她鼓励大家参与技能竞赛，营造“比、学、赶、超”的氛围。工作小组成员参与集团内外培训，培养“内部讲师团”，其成员在2025年南通市职业技能竞赛中获一等奖、二等奖。此外，团队深入一线调研，录制基础护理操作标准化教学视频，推行“产教融合”，与高校合作推动养老护理进步。

技术创新方面，工作室每年设1到2项重点攻关课题。尤雅如带领团队深入研究，探索新护理方法和技术。如“降低失能老人夜间躁动发生率的非药物干预方案”“个性化认知症康复活动设计”等成果，并将其固化为《工作室标准作业程序》在全院推广。

尤雅如技能大师工作室通过全面调研、人才培养与技术创新，在养老护理领域取得了显著成效，为提升护理水平、推动行业发展贡献了力量。

使命担当：推动养老护理事业进步

随着工作室的发展壮大，尤雅如将目光投向更广阔的领域，希望将工作室的经验和成果推广，为整个养老护理行业发展贡献力量。

工作室积极“走出去、请进来”。尤雅如经常参加各类养老护理行业研讨会和交流会，与同行分享经验心得。她还邀请专家学者到工作室指导，提升团队专业水平。同时，通过建立专业自媒体平台，提升工作室在行业内的能见度与影响力。

与尤雅如共事的同事尤媛说：“她亲和力强，工作严谨，以身作则，是个有温度的人。”在临床工作中，尤雅如天天接触老人，对待老人语言温柔，关心无微不至，像孙女一样满足老人需求，深受老人喜爱。在工作上，她大公无私，将参加市级、省级护理技能培训所学毫无保留地分享给同事，带领大家从“会做”到“规范做”“标准做”转变，提升了大家的能力。

工作室致力于打造区域性养老护理实训与认证中心，承接外部培训任务，输出护理院的护理标准与管理经验。尤雅如带领团队深入社区、养老院等机构，为养老护理人员提供培训和指导。她希望让更多人了解养老护理工作的重要性，提高养老护理人员整体素质。

更重要的是，工作室系统总结提炼实践中的成功模式，主动参与地方乃至行业性护理标准的制定工作。尤雅如深知标准是行业发展的基石，只有制定科学合理的标准，才能推动养老护理行业规范化和专业化发展。

近年来，南通崇川区聚焦技能人才培育，成立产业人才培养联盟，推动高技能人才发展。全区累计建成各级技能大师工作室38家，形成双轮驱动人才培育格局。崇川区劳动就业管理中心职业技能鉴定科科长白震战表示，养老护理行业存在招人难、留人难等问题，尤雅如和她的工作室为破解人才瓶颈提供了可行路径。以尤雅如为代表的青年骨干依托工作室开展一线带教、服务提质，推动护理队伍专业化、年轻化转型。她扎根基层的技能传承与“传帮带”培育模式，拓宽了青年就业成才渠道，提升了行业社会认同感，为行业构建了稳定的人才梯队，是可复制推广的实践范本。

记者手记：

从农村到城市，尤雅如以专业技能为桥梁，用自己的专注与努力，在养老护理的专业道路上，不仅成就了自己，也推动了南通养老护理行业的发展，以实际行动诠释了一名养老护理工作者的使命和担当。

新华日报·交汇点记者 李志华