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交汇点讯 当前是高校毕业生就业的关键期，也是求职应聘的高峰期。5月19日，《政风热线·我来帮你问厅长》全媒体直播节目现场，围绕广大高校毕业生和家长关心的“饭碗”话题，江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人做了积极回应。
高校毕业生是宝贵的人力资源，从人社部门了解的情况看，今年大学生就业参保达12.6万人，毕业去向落实率超过了40%，这两项都好于去年同期水平。总体来看，全省的大学生就业状况是平稳有序的。
而与去年相比，江苏人社部门主要在三个方面，采取了创新举措：
一是在就业责任上，提请省委、省政府第一次把应届大学生就业作为地方高质量考核来设定指标，压紧压实各地责任；把毕业生技能培训、就业见习、青年创业等作为省政府民生实事项目来安排。
二是在资金安排上，第一次在省级就业补助资金分配办法中，设立了新增大学生就业这么一个考核分配项目，据测算，仅省本级就可以新增就业补助资金1.2亿元。
三是在就业服务上，今年面向所有的离校未就业大学生，将提供“1151”就业服务（对过去“1131”就业服务进行了升级提档），具体是提供1次政策宣介、1次职业指导、5个高质量就业岗位信息、1次培训或见习机会。
省人社厅党组成员、副厅长顾潮在直播中表示，在工作过程中，江苏人社部门注重市场就业和政府保障相结合、能力提升和观念转变相结合，多措并举，力争今年大学生的就业总体水平不降低、就业质量有提高。
新华日报·交汇点记者 聂伟
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