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交汇点讯 5月29日，南京技师学院举行2026年春夏季校园双选会。83家企业带来2175个技术岗位，平均实习津贴达4400元/月，目前该校需要实习或就业的学生不到1000人，现场供需比达到2.25∶1。也就是说，平均一个学生有至少两个岗位可供选择。
83家企业包括中电五十五所、北方信息等国企及下属单位6家，西门子数控、汇川技术等行业龙头企业18家，国博电子、康尼机电等上市企业14家，还有10多家专精特新企业，以及35家南京本地优质规模企业，覆盖软件与信息服务、新型电力、第三代半导体、智能网联汽车、文旅康养等多个重点领域，其中智能制造、智能控制、电子信息类岗位占比最大。
南京英达迪赛工业设计有限公司当天现场招聘机械装配工、电气装配工实习及全职岗位共50人，实习津贴4000元，有餐补、免费宿舍等配套服务，吸引了众多学生报名。公司副总经理孙庚表示，作为汽车被动安全产品的全自动生产线研发制造，以及工业自动控制系统装置的设计与销售企业，公司每年招聘的研发管理人才和一线技术工人数量相当，但一线技术工人明显更难招。
技师学院很多专业设置是四年校内学习、一年校外实习。暑假开始面临实习的工业机器人专业四年级学生王国壕当天投下了比亚迪汽车制造、希西维（江苏）精工股份等三家单位。“月实习工资都在5400元以上，有的近7000元，我打算跟家里人商量一下看看哪一家更适合我。”
“之前担心找不到对口岗位，没想到现场有这么多选择。”2022级电气自动化设备安装与维修班的芮同学是国家励志奖学金获得者，当天也投出了三家企业，“江苏金智科技的调试员岗位和我的技能方向完全匹配”
南京技师学院党委书记赵杰介绍，技工院校的办学特色就是深度产校融合、校企合作，当天参加现场招聘的83家用人单位就是从学院200余家校企深度合作单位中遴选出来的，通过与企业开设订单班、冠名班，采用工学一体化的教学模式，让学生在“做中学、学中做”，学生动手能力比较强职业定位也很清晰，很受用人单位的欢迎，学院2026届毕业生就业率超过了98.5%。
新华日报·交汇点记者 黄红芳 文/图
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