新华报业网
近日，由HRTech主办的2026人力资源科技年度论坛暨颁奖典礼在上海圆满举办。这场历经九年沉淀、享誉业内的人力资源数字化盛会，汇聚四百余位企业HR高管、行业专家与精英代表，聚焦人力科技前沿趋势与落地实践，成为引领行业发展的风向标。活动现场同步揭晓多项重磅行业奖项，仲利国际凭借在招聘全流程的创新探索与候选人体验的优质服务表现，成功摘得2026年度候选人体验大奖——最受大学生欢迎雇主，人力资源处高级经理刘丹丹、经理组长余丽婷代表公司出席盛典并上台领奖。
当下，AI技术深度融入人力资源各环节，传统招聘模式迎来全面革新，效率提升不再是企业比拼的唯一标准。从岗位发布、简历筛选、面试对接，到全程沟通反馈，人性化服务与良好候选人体验，已然成为企业吸纳优质人才、构建核心招聘竞争力的关键所在。本次奖项评选围绕招聘流程、雇主品牌、沟通服务、技术应用等多个维度展开综合考评，专业严苛的评审标准，让这份荣誉更具含金量。仲利国际能够脱颖而出，充分印证了公司在人才招聘领域的创新实践与服务品质获得行业高度肯定。
自2005年成立以来，仲利国际始终坚守成长、价值、诚信、纪律的核心准则，坚持与全体员工携手同行、共促发展。在人才招聘与雇主品牌建设道路上，公司从未停止探索步伐，持续优化招聘运营体系、升级校园招聘项目、落地前沿数字技术，不断打磨服务细节，用心对待每一位求职者。尤其针对青年大学生群体，公司兼顾招聘效率与人文关怀，以透明的信息传递、及时的沟通反馈、公平公正的招聘流程，打造暖心、专业的求职体验，也因此收获了青年人才的广泛认可。
此次获奖，既是行业权威对仲利国际招聘服务、雇主品牌建设成果的嘉奖，也是对公司人力资源团队专业能力的充分认可。面向未来，仲利国际将继续主动拥抱人工智能等新兴技术，持续推进招聘流程智能化、数字化升级，进一步提升招聘运转效率。同时，公司将始终坚守服务初心，把候选人体验放在重要位置，不断优化服务细节、升级服务品质。
未来，仲利国际将以荣誉为新起点，持续打造优质雇主品牌，广纳四方英才，与全体伙伴同心聚力，在高质量发展的道路上稳步前行，书写企业发展崭新篇章。
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