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交汇点讯 江苏省人社厅6月25日举行新闻通气会，首次从省级层面统一部署全省工伤预防工作，全方位体系化加强工伤预防助力安全生产。据了解，截至“十四五”末，江苏工伤保险参保人数增至2418万人，危化品等重点行业工伤发生率比5年前下降30%——这意味着数以万计的劳动者免于工伤之痛。未来五年，江苏工伤预防将突出重点地区、重点行业、重点人群，增强工伤预防工作的针对性和实效性，让更多劳动者安全上班、平安回家。
培训10万一线安全员
今年以来，国内发生多起安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失。江苏省人社厅副厅长朱华介绍，工伤预防对于防范工伤事故、职业伤害和职业病发生，降低事故率，保障劳动者生命健康安全发挥着重要作用。根据国务院和省政府工作要求，省人社厅会同应急管理厅制定出台《江苏省注册安全工程师、安全员培训工作实施方案》，创新开展注册安全工程师、安全员等安全管理岗位人员培训计划，今年计划培训10万人，各具特色的培训路径已在各地相继展开。
“安全师、安全员是发现隐患、落实预防措施的关键力量，但在日常工作中，部分安全员对隐患排查规范、应急处置流程等业务掌握不够扎实。”省人社厅相关人员表示，通过系统化、专业化培训，帮助他们从“被动应对”转向“主动预防”，真正实现“安全员合格上岗、企业防线筑牢”。
实习见习人员也能参加工伤保险
在提升重点人群预防能力的同时，江苏同步扩大工伤保险的制度覆盖面。今年7月1日起，将实习生、见习人员纳入工伤保险保障范围——年满16周岁的全日制在校实习生；毕业后2年内未就业的见习人员，包括毕业后2年内未就业的、离毕业时间不足6个月（毕业当年1月1日至6月30日）尚未落实工作单位的全日制普通高校学生、技工院校毕业年度高级工班、预备技师班、技师班毕业生，以及16—24周岁登记失业青年等，都可参加工伤保险。这意味着，以往因无正式劳动关系而处于保障真空的实习见习群体，参保后在发生工伤时将获得与正式职工同等的医疗、伤残等基金保障。
为方便用人单位参保，江苏还设计了灵活参保缴费机制。从业单位自办理参保登记手续后，向税务机关一次性缴纳工伤保险费，实习见习人员个人不用缴费。
如果实习见习协议提前解除，单位可向社保经办机构办理停保手续，并向税务部门申请退费，退费金额为停保次月起至协议约定终止当月的已缴费用。双方续签协议的，也可及时办理延长工伤保险关系手续。
外卖小哥、快递员有了专属“安全课”
随着平台经济蓬勃发展，外卖骑手、快递员等穿梭于城市大街小巷，交通事故风险不容忽视。今年江苏首次省级统一部署系列工伤预防宣传项目，省人社厅将会同省公安厅交管总队开展全媒体道路交通安全出行职业伤害预防宣传活动，推出包括电视专栏、微短剧、线下普法宣讲、互动宣传手册等形式，让工伤预防入脑入心。同时，省人社厅还支持美团等平台企业构建“事前防范、事中护航、事后保障”的全链条安全防护体系——优化派单算法、提供疲劳提醒、优化一键报案功能，从源头降低即时配送人员事故发生率。
各地也在省级统筹之外因地制宜推出“自选项目”，如徐州市开展的矿山行业工伤预防项目；南京市对南钢公司所属20家上下游产业链内企业开展的现场互动和持续改善式培训，常州市对技工职业院校毕业生开展的工伤预防能力培训，南通市对船舶行业开展的工伤预防能力培训等等，一张从省级到市县、从企业到个人、从传统行业到新业态的工伤预防“安全网”正越织越密。通过系统布局，到2030年重点行业工伤事故发生率再降10%，重点平台企业新就业形态人员职业伤害发生率降幅超10%。
新华日报·交汇点记者 黄红芳
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