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为持续建强社区教育基层工作队伍，夯实区域全民终身学习发展根基，近日，由无锡新吴区教育局、新吴区社区学院联合举办的 2026 年社区教育管理人员能力提升研修班正式开班。来自全区 8 个街道社区教育条线的 80 余名一线工作人员参加了为期三天的集中学习。
2010 年，顺应区域产城融合发展需求，新吴区携手无锡科技职业学院共建新吴区社区学院，构建起政府统筹、高校支撑、社区联动的协同发展模式。多年来，新吴区社区学院依托无锡科技职业学院师资、课程、场地及科研优势，积极打造指导服务、教育培训、项目研发三大功能中心，建成覆盖全区的全民终身学习服务网络。
自建院以来，社区学院已连续开办 15 期社区教育管理干部专题培训，为基层持续输送专业化、复合型社教工作力量。本次第 16 期研修紧扣基层办学实际难点，课程内容兼顾顶层政策解读与一线实操落地，授课教师汇聚终身教育领域资深专家与一线业务骨干。江苏开放大学社会教育处处长、老年发展学院院长孙旭结合全省发展布局，讲解社区教育、老年教育推进路径；南通开放大学校长万军围绕社区教育特色课程开发，分享理论思路与创新实践办法；无锡开放大学党委书记贾厚林立足本地发展实情，分享全龄终身学习圈搭建思路；宜兴美栖村社区教育实践基地高级讲师胡宏勋带领学员开展实地调研和座谈，围绕阵地管理、老年群体服务、特色品牌打造、多方资源整合等现实问题交流答疑。
新吴区教育局副局长杜黎明指出，此次研修培训的开展，不仅为全区基层社区教育工作者搭建了答疑解惑、互学互鉴、提升能力的优质平台，更有效破解了一线工作人员日常工作中思路局限、方法单一等痛点难题。参训学员纷纷表示，本次培训精准贴合基层社区教育工作实际，既补齐了理论短板，又学到了实用方法，为后续开展特色社区教育、优化便民教育服务、打造本土教育品牌筑牢了能力基础。
下一步，新吴区社区学院将以本次研修培训为新起点，持续完善分层分类常态化培训机制，聚焦老年教育、青少年实践、特色课程研发、基层阵地提质等重点方向。同时持续深化校地协同联动模式，整合高校专业资源、街道社区阵地资源、社会特色资源，持续擦亮新吴社区教育特色品牌，稳步推进全域学习型城区建设，让终身学习理念扎根社区、惠及千家万户。（张丽）
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