新华报业网
日前,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》,并将“促进高质量充分就业”摆在了更加突出的位置。在这一背景下,首衡集团作为农产品流通领域龙头企业,以覆盖全国的供应链网络为依托,在市场一线、产地田间和数字赛道同步发力,将就业岗位嵌入产业链各环节,成为民营企业践行就业优先战略的生动样本。
让市场成为就业“蓄水池”
首衡集团旗下高碑店市场入驻商户超15000家,经营400余个品类,催生出分拣装卸、短驳运输、园区运维、食品安全检测等多层级岗位,不同技能水平的劳动者都能找到适合自己的位置。市场的集聚效应持续向外辐射,带动周边餐饮、住宿、汽修、零售等配套产业蓬勃发展。从搬运工到创业者,许多普通劳动者在首衡市场扎下根,从四处奔波到就近安家,实现了生活状态的稳定转变。
把岗位“种”在田间地头
为响应“就地就近就业”的要求,首衡集团将产业链向产地延伸,把就业岗位送到群众家门口。例如,孝感首衡城落地后,周边村庄的村民走出家门即可入职园区,兼顾工作与家庭。园区联合当地人社部门设立零工驿站,提供岗位匹配、技能培训一站式服务,帮助村民平稳转型为产业工人。全国范围内,首衡集团“市场+基地+农户”模式已辐射2000多个县域、近600万亩种植基地,在种植管护、采收分拣等环节提供大量就地务工岗位,让农村劳动力实现增收不离乡。
在数字赛道开辟新“蓝领”
传统观念里,农产品流通是“泥腿子”行业,但首衡的实践正在打破这一印象。近年来,首衡集团在数字化建设上持续投入,搭建起产地大数据平台、智能调度系统和线上交易撮合模块。这些技术设施不仅显著提升了流通效率,更催生出一批技术型、技能型的新岗位。与此同时,首衡面向应届毕业生推出“衡星计划”,通过系统化培养,为计算机技术、供应链运营等专业领域的年轻人铺设成长阶梯,源源不断地为业务骨干和后备管理岗位输送新鲜血液,为传统产业注入蓬勃的年轻活力。
从田间地头到数字云端,首衡集团用一条供应链串联起40万个家庭的安稳生计。在就业优先战略指引下,首衡集团将继续依托全链条产业优势,不断拓宽就业新赛道、完善人才培育体系,以实业力量稳就业、惠民生,书写民营企业的责任担当。
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