尊崇之光，温暖锡城；致敬戎装，礼赞奉献。

无锡，这座满载历史荣光与时代梦想的江南名城，正以一座城的赤诚与担当，用心用情书写着“让军人成为全社会尊崇的职业”的生动注脚：双拥共建枝繁叶茂，优抚政策落地有声，安置就业精准发力，军创活力竞相迸发，服务体系日臻完善……一项项政策“含金量”正转化为退役军人的“幸福含金量”；一份份“民生清单”正落地为可感可及的“温暖实景”。

举旗铸魂 高扬思想风帆

“立思想之帜，铸文化之魂。”无锡市退役军人事务局始终坚持以思想政治建设为统领、以典型引路激发争先动力、以红色文化铸魂润心，为退役军人工作高质量发展把稳思想之舵。

固本培元，锻造先锋力量。宣传优秀退役军人典型，充分展现退役军人时代风采，讲好拥军崇军无锡故事，进一步营造尊崇军人、关爱退役军人的浓厚社会氛围。注重挖掘、培树退役军人村干部示范典型，探索完善后备建库、择优任职、分类培训等选培模式，不断提升退役军人村干部的履职能力和综合竞争力，让退役军人村干部成为基层治理的“排头兵”。持续规范退役军人教师选拔培育，推动退役军人优势深度融入教育教学，为退役军人教师招录开辟“绿色通道”，促进更多优秀退役军人到中小学任教。培育国防教育辅导员，组建专业化宣讲队伍，常态化开展国防教育进校园、进社区、进企业，普及国防知识、弘扬爱国精神。

聚沙成塔，激扬红色动能。充分发挥特色团队优势作用，“薪火传承报告团”开展红色宣讲40余场，“锡戎之声合唱团”连续第九年荣登市老年春晚，“戎晖真情关爱团”深入开展助学帮扶、红领巾寻访等活动，“军休医疗志愿服务队”到基层社区开展义诊服务5场，持续扩大红色影响力。深化与江南大学“民族一家亲 关爱育新人”行动，并开展春节慰问、颁发奖助学金等活动，覆盖13个省市19个民族的91名少数民族预科生。不断升级军休老年大学软硬件，春季学期共开设思政、书法等15门精品课程，报名达382人次，环比增长12.69%，教学吸引力持续增强。

铭记英烈，传承精神根脉。英烈精神是城市最厚重的基石，也是奋进征程中最持久的力量。深化校地共建，联合无锡职业技术大学、无锡城市职业技术学院等院校，携手打造思政教育实践与红色研学基地，常态化开展沉浸式红色研学活动，让红色文化从“入眼入耳”到“入脑入心”。联合无锡广电推出“烽火寻踪”红色研学品牌，打造具有无锡辨识度的特色项目，让红色遗址成为生动的“思政课堂”。持续推进“为烈士寻亲”工作，通过DNA技术比对确认宜兴籍志愿军烈士钱坤华身份，并组织烈士家属赴沈阳市抗美援朝烈士陵园开展祭扫。清明期间，依托学习强国平台、市级主流媒体宣传红色剧目《丰碑·为了人民》，策划上线《锡城印记》系列短片，以光影叙事传承红色基因，丰富红色文化传播内容，全域红色正能量愈发充盈。“八一”前夕，举办“庆祝建军99周年 弘扬伟大长征精神”主题活动，共忆峥嵘岁月，共叙军民鱼水深情。

尊崇厚爱 浇灌双拥繁花

双拥工作，关乎强国强军的时代脉动，亦浸润着城市精神的最深底色。立足服务国防和军队现代化建设全局，以更高站位谋划双拥蓝图，以更宽视野拓展共建格局，以更深情怀厚植鱼水深情，在改革突破中探索双拥工作新路径。

尊崇礼遇，传递城市温度。让尊崇落在实处、让优待暖在心间，是双拥工作最生动的写照。无锡在全国率先探索数字优待证多轮服务迭代，优待版图持续拓宽，服务场景不断延伸，把尊崇和关爱转化为看得见、摸得着的实惠，切实以科技之力打通崇军服务“最后一公里”。目前，全市已发布优待目录400余项，累计地铁出行服务约215万人次，公交出行服务约10万人次。在拓展“数字优待”的同时，积极推进军人父母养老服务保障措施落地，让军人安心军营、保家卫国，让“一人参军、全家光荣”的时代内涵更加丰盈饱满。

向战为军，凝聚强军合力。始终把服务备战打仗作为双拥工作的出发点和落脚点，深入贯彻落实拥军优属各项政策，全力支持国防和军队现代化建设，巩固发展“军爱民、民拥军”的深厚情谊。推动成立市爱国拥军促进会，统筹调动企事业单位、群团组织和个人等参与社会化拥军工作的积极性，更好地服务国防和军队建设。扎实开展“城连共建”“城舰共建”活动，走访慰问结对共建边海防部队，邀请部队官兵来锡开展军地共建活动并慰问相关学校。海军建军节期间，组织向无锡舰、宜兴舰、太湖舰官兵致信慰问，邀请北海舰队退役老兵及家属参观新吴区国防教育实践站，军地情谊愈发深厚。积极开展“走边防 看亲人”活动，赴海南三沙、新疆阿合奇慰问边防官兵，将家乡人民的牵挂和温暖送到边海疆一线。常态化地为义务兵家庭父母购买重疾补充保险，为新入伍义务兵父母免费投保。军地同心、双向奔赴，全力构建服务备战打仗的“同心圆”。

强基固本，锤炼军供铁军。军供保障是服务备战打仗的重要一环。市军用饮食供应站坚持软硬件提质与内外力联动并重，全力打造优质军供保障体系，在加快军供站迁建进度的同时，培育“从军礼赞”拥军服务品牌，精准匹配官兵饮食需求，专属定制餐食，做实精细化为军保障。常态化开展“沪苏锡”“苏锡常”跨区域军供演练，构建上级条线指导、军代室统筹、区域协同联动的新型保障模式，有效提升跨区域一体化联合保障实战能力。聚焦关键岗位精准练兵，紧盯炊事、化验等核心技能环节，确保人人培训到位、个个持证上岗，以过硬本领筑牢军供保障的“钢铁防线”，为服务备战打仗贡献无锡力量。

暖心优抚，兜牢保障底线。以“一枝一叶总关情”的初心，将服务保障从纸面落到地面。扎实开展春节、“八一”期间走访慰问活动，以多种方式为退役军人和其他优抚对象送去祝福。加强与相关部门的沟通协调，制定出台《关于一至四级残疾军人陪护人员免费进入政府投资主办的景区及公共活动场所的通知》，全力提升重点优抚对象优待保障水平，让政策红利充分释放。深入开展“换位跑一次”“四访四送”常态化联系退役军人活动，精准掌握退役军人急难愁盼问题，针对性提供帮扶解困、就业扶持、矛盾化解等服务。联合相关部门推进抗美援朝老战士家庭适老化改造，累计完成75户改造任务，让服务保障更有质感、更有温度。

护航筑梦 铺展奋进坦途

退役军人是推动经济社会发展的“硬核力量”。无锡市退役军人事务局以更实举措护航转型、以更优服务激发动能，助力广大退役军人在经济主战场大显身手，在基层治理中勇挑重担，在推进中国式现代化无锡新实践中挺膺担当。

拓宽路径，激活就业动能。就业是民生之本，更是退役军人的立身之基、立业之要。科学统筹推进转业军官、安排工作退役士兵、军休干部、复员干部、逐月领取退役金退役军人及自主就业退役军人接收安置等重点任务，做好驻锡部队军人随军家属就业安置，让“后方”无忧、“前线”无畏。着力构建多层次招聘对接平台，承办省级就业直通车、百城联动专场招聘，在区域协同中实现资源共享，在精准匹配中提升服务质效。今年以来，全市共组织专场招聘10场，定向邀约242家单位提供岗位3926个，吸引1174人次退役军人参与。依托就业服务系统，推行“大数据智能匹配+专员人工推介”双线服务，联动帮扶160余人达成就业意向，让数据多跑路、让退役军人少跑腿。创新开设“优岗推荐”专栏，每周更新、精准推送，打通就业信息“最后一公里”。启动“优秀退役军人工匠”选树培育，择优推荐先进个人人选，以典型引路激发奋进力量，在全社会营造关心支持退役军人就业创业的浓厚氛围。

数智驱动，点燃创业引擎。以数字赋能、平台支撑、品牌引领，激活退役军人创业创新“一池春水”。联合市人社局、市大数据管理局优化升级就业创业线上“一件事”综合服务平台，集成28项高频办理事项，实现政策智能匹配、业务一网通办、企业动态监测，让退役军人办事更便捷、创业更顺心。举办无锡市第四届退役军人创业创新大赛，有效点燃全市退役军人创业创新热情，不断增强退役军人立足锡城、勇闯新路、建功立业的信心和底气。指导签订华腾军创科技园四方共建协议，为军创企业落地生根提供坚实平台支撑。牵头举办“军魂聚力 戎创陶都”特色市集，探索“市集经济+军创”新模式，让军创品牌在烟火气中持续升温。目前，全市退役军人创办工商企业2.4万户、个体工商户3.5万户，其中，高新技术企业168家、专精特新中小企业38家、规模以上企业728家，军创市场主体规模持续壮大、活力竞相迸发。

分层施训，厚植成长沃土。以训赋能、以训促就，助力退役军人在人生的新赛道上步伐更稳。围绕全市高端制造、数字经济、现代服务业主导产业布局，推进普惠性与定制化职业技能培训，帮助每一位退役军人都能练就过硬本领。今年以来，全市接收自主就业退役士兵374人，组织适应性培训287人、复学90人、创业培训4人、个性化专项技能培训35人，开设人工智能AI办公特色培训班，实现培训需求精准匹配、培训类型全面覆盖。深化“五送”进军营专项行动，对接驻锡部队需求开展定向技能培训，为驻锡某部开设厨师技能培训班并组织职业等级认定，以“培训+考证+就业”一站式模式，培育初、中级持证厨师32名，切实提升官兵转业就业竞争力，助力“战场”与“职场”无缝衔接。

精准发力 彰显服务实效

从“最可爱的人”到“最幸福的人”，一座城市的尊崇温度，镌刻在每一件实事落地之中。树牢“以服务退役军人为中心”的工作理念，持续完善机制、激发服务动能，推动服务保障体系从“有形覆盖”向“有效运转”生动转变，让广大退役军人的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

扎根基层，建优服务阵地。基层服务站是联系退役军人、传递温暖的“前哨站”。以提质增效行动为抓手，通过选址新建、提档升级、融合建设等方式，对11家基层服务站进行升级改造，推动服务阵地从“有”向“优”跨越。持续放大无锡学院退役军人服务站示范效应，鼓励支持有条件的企业、商圈、景点设立拓展型服务站，规范建设上汽大通、无锡工艺职业技术学院、无锡东站等站点，推动就业创业、权益维护、红色教育等功能落地生根，构建起“纵向到底、横向到边”的服务网络。围绕政策解读、就业帮扶、信访处置、系统操作等内容，组织开展全市服务中心（站）工作人员培训10余次，覆盖400余人次，总时长60余课时，推动队伍能力素质整体跃升。

创新机制，拓展服务维度。改革思维破题、创新举措开路，在锡山区、滨湖区开展异地服务保障试点，构建跨域协作、数智赋能、维权护航、体系保障“四位一体”保障体系，打通异地服务“最后一公里”。每季度发布“暖心服务清单”，提供“订单式”“定向式”特色服务，让服务触手可及；依托各级服务中心（站）就业创业专窗，推介岗位1500余个，就业帮扶精准有力。联合南京大学开展自主择业军转干部创业指导培训，启动“大爱‘锡戎’·情暖山区”捐资助学活动，持续擦亮“锡戎先锋”服务品牌。持续优化“调解+仲裁+劳动监察”的退役军人劳动人事争议调解工作新模式，为维护退役军人合法劳动权益开辟“服务快车道”，有效调解退役军人劳资纠纷。

健全机制，厚植服务底色。优质服务是事业发展的根基，也是广大退役军人的热切期盼。建立完善退役军人工作上下联动、部门协同机制，优化“日报告、周交班、月例会”制度，以制度化推动规范化、以常态化促进长效化，全面夯实退役军人服务保障工作基础。扎实推进退役军人志愿服务培育引导工作，挂牌成立全市退役军人志愿服务总队，积极探索构建规范化、品牌化、专业化志愿服务体系，培育打造“锡东老兵”“海澜卫士”等一批特色老兵志愿服务队伍，相关实践成效获得社会广泛认可。积极对接省退役军人关爱基金、市慈善总会，推进“双徽闪耀”“情暖老兵·守护平安”等帮扶项目，上半年累计帮助75人协调救助资金31.37万元。

新征程催人奋进，新使命激荡人心。无锡市退役军人事务局将永葆初心如磐、坚守时代担当，在服务强国强军大局中勇挑大梁，在推进中国式现代化无锡新实践中展现作为，汇聚军政军民同心同向、携手前行的磅礴力量，奋力谱写新时代军民鱼水情深的崭新篇章！