眼下，马来西亚的一处工业园区里，江苏隆达超合金股份有限公司的生产基地建设正酣。该基地一期投资超6000万美元，将于今年全面建成投产，成为企业进一步深度嵌入全球高端装备供应链的新支点，拓宽企业穿越周期的增长韧性空间。万里之外的江苏无锡，省人大代表、公司董事长浦益龙手头还有多项沉甸甸的航空、能源领域长期供货协议，持续配套着罗罗、赛峰、柯林斯宇航、霍尼韦尔、西门子等国际龙头。

一处处“走出去”的足迹，是江苏经济韧性生长的生动注脚。今年3月5日，习近平总书记参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时强调，经济大省发展底盘稳、抵御外部冲击能力强，才能支撑全国经济大盘稳定。江苏要在增强经济韧性上持续用力。殷殷嘱托，正化作全省五级人大代表的履职行动。近日，记者采访五位来自不同层级、不同领域的人大代表，听他们讲述练内功、拓市场、守底线的故事。

练好内功，锻造穿越周期的发展韧性

高温合金是航空发动机、燃气轮机、核电装备的“心脏材料”，长期被国外企业垄断。2015年，隆达超合金股份有限公司主动跳出成熟的传统铜合金管材赛道，“二次创业”全面转向高温合金、钛合金等高端战略新材料。“彼时行业内外诸多不解，可我们笃定，建设制造强国，高端核心材料必须自主可控。”浦益龙认为，增强经济韧性的核心之一，是关键产业链环节不再被“卡脖子”。

十年磨一剑。隆达从零攻坚，实现铸造高温母合金、变形高温合金双重技术突破，累计承接22项国家级科研项目，技术实力对标行业头部企业，成长为亚洲首家取得国际航空发动机高温合金认证的供应商，与诸多航空制造企业签订长期合作协议。“隆达以十年攻坚的实践，充分印证了只有坚守专精赛道、紧抓自主可控时代机遇、持之以恒深耕核心技术，企业方能锻造穿越周期的发展韧性。”浦益龙说。

练好内功，才能增强穿越发展周期的韧性。作为重组胶原蛋白行业的领军者，江苏创健医疗科技股份有限公司在原料端率先实现具有100%序列同源性的多型别重组胶原蛋白全覆盖，摆脱了核心原料对进口的依赖，且企业建立了完全自主知识产权的菌株体系与蛋白设计平台，掌握从基因设计到蛋白表达的每一道关键环节。“我们用原创技术牢牢把发展主动权握在自己手里。”常州市武进区人大代表、公司董事长钱松说。

通过赋能中试环节，创健医疗还为其他企业增强韧性提供支撑。“合成生物学从实验室到工业化，最难的是中试放大环节，这也是许多科研成果止步于论文、止步于实验室的关键瓶颈。”钱松介绍，创健医疗尝试以开放中试平台的方式解决这一问题，通过签订严格保密与知识产权保护协议让企业“敢用”，以市场化优惠价格让企业“用得起”，配备专职工程师提供全程工艺指导让企业“会用”。平台总投资超1.2亿元，年工艺验证能力达数百批次，全方位满足研发与量产需求。

练内功，不同企业有不同企业的打法。扬州灯泡有限公司扎根扬州六十年，从街道福利小厂做起，深耕小家电指示灯细分赛道，凭借持续不断地开展“智改数转”和技术攻关，牢牢占据全球细分市场的压倒性份额，即便在全球经济形势动荡、外部供应链冲击的阶段，依然能够依靠稳定的技术优势、多元的国内外订单平稳运行。“当然稳也不意味着守旧，我们正不断加大研发投入，大力攻关LED指示灯技术，推动产品从传统氖灯向新型LED智能指示灯升级，以持续创新应对外部变化。”省人大代表、公司董事长高志刚说。

内外并举，增强抵御外部冲击的韧性

面对外部环境复杂化、市场竞争加剧、产业链供应链风险上升的现实，以出海布局拓展发展空间，增强抵御外部冲击的韧性，是近年来许多江苏企业的战略选择。比如隆达超合金股份有限公司不仅在马来西亚有布局，还在德国、新加坡设立子公司，在全球设立六个海外办事处，手握航空、能源领域多项长期供货协议。到2030年，企业目标国际业务占比超过50%。

盐城市人大代表、江苏恒隆通新材料科技有限公司董事长许云刚所在的企业，也在积极布局并坚定“走出去”。2025年底，企业克服种种困难建成海外生产基地，就地服务海外客户。今年上半年，越南工厂运营日趋成熟，海外客户导入提速，外销收入占比稳步提升。“这一布局不仅打开新的市场空间，更有效对冲了单一市场波动的风险。”他说。

在盐城市、区两级政府的企业家座谈会上，许云刚还多次建议政府出台企业出海专项政策包，在海外投资、法律咨询、风险防控等方面提供系统性支持，助力更多企业抢抓共建“一带一路”和全球供应链调整的战略机遇。

国内市场同样在深耕。2026年，恒隆通新材料公司设定本土采购率60%的目标，计划新增不少于2家本土合作伙伴。许云刚还发挥双重身份优势，协助当地引进两家产业链配套企业、总投资5亿元，一家已于今年3月投产，另一家正加快建设。此外，企业以科技创新锻造核心竞争力，增强转型升级韧性的努力始终未曾放松，正在光电显示前沿材料和轻量化高强材料领域持续加大研发投入，积极推动国家级专精特新重点“小巨人”企业认证工作。“今年，企业还将启动智能化生产线建设，力争到‘十五五’末，销售收入在2025年基础上翻两番。”许云刚说。

内外并举，方能增加容错、行稳致远。依托江苏高水平对外开放优势，扬州灯泡有限公司通过进一步完善外贸订单与国内订单互补格局，来有效化解海外地缘、汇率波动带来的市场冲击，依靠双市场循环提升企业自身抵御外部冲击的能力，同时也以自身稳健经营，为地方产业底盘托底。高志刚还在代表履职中，结合企业多年应对原材料价格波动、海外市场变化的实践经验，围绕地方实体经济风险防范、中小企业抗冲击能力提升积极发声，以基层企业的实践探索为持续增强经济韧性贡献智慧。

守牢底线，增强有温度的韧性

经济韧性，既在工厂车间中，也在法治保障里。南京市人大代表、江苏镜见兴律师事务所主任袁胜寒的履职“主场”，在法庭、园区和社区。

2025年，一家市值2亿元的上市公司6000万股流通股被超标轮候查封，银行转贷停滞、资金链濒临断裂。“我们通过提交保全异议，创新‘定向查封’方案释放质押空间，在企业30亿元重组遇拍卖风险时提起执行异议，争取处置窗口期，最终促成执行和解，企业重组落地、股价回升，实现债权兑现、企业存续、员工稳定多方共赢。”袁胜寒回忆，此前，他们还以资产置换方式化解5亿元外资企业债务查封危机，保障了企业连续生产。

另一起袁胜寒代理的关于企业用工生态案件，入选最高人民法院案例库。以此为抓手，他三年间深入园区、街道开展50余场用工合规讲座，现场调解200余起劳资纠纷，并给出标准化用工合规指引，明晰病假管理、合同解除法律边界。“以稳定可预期的用工环境打消企业扩产招工的顾虑。”袁胜寒说。

今年，袁胜寒计划组建资产纾困、劳动用工两支专项法律服务团，面向园区企业、街区文旅商户免费开展股权、用工、不动产法治体检，前置防范经营风险。他还计划在代表履职调研中，梳理涉企保全、劳动关系、城市公共文旅资源利用难点，形成专项调研报告，推动完善地方配套政策。许云刚在代表履职中也在关注用工问题。调研发现招聘市场的不正常情况后，今年他建议人社、司法部门协同建立用工“白名单、黑名单”制度，形成有效甄别和约束机制。这一建议已引起相关部门重视，正在推动研究落实。

今年，许云刚所在公司还主动将符合标准的村办企业纳入公司采购链条，以产业联动助力乡村振兴，以实际行动践行“企业反哺家乡”的承诺。韧性的另一头，连着民生。作为民政福利型企业，扬州灯泡有限公司几十年一直坚持稳岗位、保薪酬，通过合理的岗位适配、保底的工资机制，持续吸纳特殊群体稳定就业，既履行社会责任，也形成了稳定的用工基本盘，避免产业波动带来的就业冲击。高志刚在代表履职中，建言的重要议题就是残疾人就业保障、弱势群体帮扶、中小企业纾困发展等。今年，他计划通过走访梳理现有政策堵点，为完善普惠性稳就业政策积累素材，同时，推进和街道社区联办的民生微实事项目，为社区内大龄就业困难群体和残疾人实现“家门口”就业提供新思路。他还计划走访扬州本地轻工制造、中小配套企业，重点摸排智改资金压力、产业链配套不足、外贸市场开拓难、福利企业扶持政策落地等问题，及时向相关部门反馈，让各项助企政策真正转化为企业提升韧性的实际动力。

新华日报·交汇点记者 陈月飞