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企业、高校精准匹配 苏州有了一张科创地图

人才是创新的根基。在制造业大市苏州,如今,每一个重点产业集群都会配备相应高校院所的科研人员,当人才嵌入产业一线,会带来什么?来看今天的《活力中国调研行》。

上午9点,苏州市具身智能机器人创新中心就忙碌起来。训练场中,这个挂着“哈尔滨工业大学苏州高等研究院”标识的区域格外醒目,不时有企业前来咨询问题。

胡楠是一家数据采集企业的技术负责人,最近他们正在升级自己的训练系统,要让机械臂达到手术级的精准操作,这就需要大量的基础数据。如果单靠自己研发,成本高风险大不说,周期至少得一年。

苏州核数聚信息科技有限公司首席科学家 胡楠:市场不会等我们慢慢地去把这个技术开发出来。

胡楠欠缺的,正是哈尔滨工业大学博士后王鹏鸿的专长,多年专注数字孪生与机器人视觉感知技术,他研究出一套“数据飞轮”系统,通过机器人自主学习推演,一个月就能生成10万条有效数据。

让有需求的企业和有科研的高校精准匹配,这就是苏州制造业转型升级的发力点。采访中,记者发现,如今,在苏州已经形成了一张清晰的科创地图,吴中区和哈尔滨工业大学联手发力具身智能创新;工业园区携手西安交通大学、上海交通大学,主攻生物医药、新材料研究;高新区则集聚清华大学、浙江大学的优势学科,做强光电子产业链。高校师生和科研骨干直接嵌入产业一线。

江苏省苏州市科技局副局长 张婷秀:仅仅依靠企业的自主研发是远远不够的,必须依托顶尖高校、大院大所,来夯实我们的源头创新供给。

实体研究院建起来了,但企业的需求却是千差万别。于是,苏州又推行了“揭榜挂帅”模式,企业提出攻关难题,政府牵线搭桥,精准匹配相应院校的科创人才。

这家企业的智能焊接机器人研发眼下正处于关键期,亟须解决焊缝自主识别等技术难题。发布需求一个多月后,就迎来哈工大机器人专业的一支科研小分队。

江苏北人智能制造科技股份有限公司副总裁兼首席技术官 林涛:我得到的是学校的原始创新的一些理论性的东西,我们来解决技术问题,解决产品问题,这样就形成了一个非常好的合作链条。

和这支小分队一起到来的,还有哈工大苏州高等研究院新一批600多名研究生,未来两年,他们将分批进驻本地50多家合作企业。人才公寓、科研经费等配套支持,让他们安心扎根在生产一线。

哈尔滨工业大学苏州高等研究院副院长 齐晶瑶:根据企业研发的实际需求,在真实的场景当中,去做企业的真实课题。

产业需求在哪儿,人才就布局到哪儿,如今,苏州已经和200多家国内外高校院所开展创新合作,数万名科创人才嵌入到30个重点产业集群,实施近1万个产学研项目。

责编:宁晨
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