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交汇点讯 8月15日，江苏组织全省13个设区市分管领导、人社局长齐聚上海，举办人力资源服务业招商推介会，对接行业资源、深化沪苏合作，共同开创人力资源服务业高质量发展新局面。
人力资源服务业是连接人才端与产业端的桥梁。亚太经合组织人力资源开发部长会将于9月下旬在南京举行，同期还将举办国际（江苏）人力资源服务业发展大会，届时将邀请200余家国内外头部机构、2000余家优质企业参加供需对接。据悉，此次推介会亦是对即将举办的国际性盛会的前期预热。
江苏省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长朱从明在推介会上表示，上海是我国人力资源服务业发展高地，沪苏地缘相近、经济相融，合作基础坚实。江苏作为经济大省，制造业高质量发展指数连续五年位居全国第一，为人力资源服务业提供了广阔的市场空间。目前，江苏已设立10亿元的人力资源产业发展投资基金，并将在年内实现省级产业园设区市全覆盖，推介会既是展示江苏发展的交流之行，更是深化沪苏联动、共建人力资源服务业新高地的合作之约。13个设区市相关负责人也在现场介绍本地特色产业和人力资源服务需求，以十足诚意、务实政策诚邀各类品牌人力资源服务机构来苏布局、扎根发展。
本次招商推介会紧扣长三角一体化发展战略，推动上海优质人力资源服务资源与江苏实体产业精准对接，人社部门先后拜访了39家品牌人力资源服务机构，签订意向引进协议48个，其中既有北京外企德科上海公司等外资品牌，也有邦芒人力集团、上海云生未来集团等本土领军企业。
中国服务业500强企业邦芒人力集团此次将智造外包全国总部落户苏州。集团副总裁潘风山博士介绍，江苏是全国制造业高地，此次布局并非简单增设网点，而是立足苏州长三角最强的工业智造基础，落实长三角一体化战略的关键布局，该项目将主打智能制造业全链条外包服务，并配套建设跨境人力服务创新中心，重点解决外向型制造企业的跨境用工与合规管理难题。
以人力资源数字化及AI产品服务见长的上海云生未来技术集团有限公司此次签约南京。该项目也是公司继合作无锡、苏州之后在江苏落地的第三个项目。集团副总裁刘丰枝表示，AI技术对于提高招聘效率和跨境用工管理至关重要，南京作为全国高校集中地和优秀人才集聚地，将成为公司未来重要的研发基地和人才基地。
截至去年底，江苏全省经营性人力资源服务机构达7635家、从业人员12.1万人、年营收2736亿元，服务用人单位超139万家次、服务劳动者超5600万人次，产业体量、服务能级、覆盖广度均居全国第一方阵。
新华日报·交汇点记者 黄红芳 图片来自采访单位
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