听・见！来自城市管理进社区一线的 “青声”

“以青春之名，赴‘城’长之约。”日前无锡市城管局、无锡市总工会主办了“青声为民”城管青年说——城市管理进社区一线人物故事宣讲活动。来自无锡市城管系统和行业企业的12支青年团队依次登台，立足岗位叙说治理实践、分享履职感悟，以实干答卷诠释城管干部扎根基层、服务群众的初心使命。

本次宣讲聚焦基层治理一线，既是无锡市城管系统培育青年骨干、淬炼过硬作风、厚植为民情怀的重要实践载体，也为青年同志搭建起交流互鉴、聚力成长的风采展示平台。从选题立意、团队组建到内容打磨、舞台呈现，每一个环节都闪现着青春的热忱与活力，力求用真实鲜活、饱含温度的一线故事，生动展现新时代城管人的使命担当。

情系一线笃行担当

无锡市城管局选派至宜兴市太华镇石门村担任第一书记的朱志刚同志也受邀来到现场，刚完成2年驻村工作的他，用自己的亲身经历为全体青年干部带来了一堂生动鲜活的微党课。

从“军装绿”到“城管蓝”再到“田园青”，他告别城市街巷，扎根乡土山村700多个日夜，把城市治理的“绣花功夫”运用到乡村振兴实践当中。从发展林下经济、盘活村级资产、壮大集体经济、带动村民增收等多个方面，真情分享驻村一线的所见、所思、所行。一桩桩民生实事，一次次入户奔走，生动诠释了“人民城管为人民”的深刻内涵，也让在场青年干部对推动城市管理融入基层治理、把服务送到群众身边有了更加直观深刻的感悟。

一线故事青春绽放

比赛现场，12支队伍依次登台，以真人、真事、真情讲述城市管理进社区一线的动人故事。

梁溪区城管局“梁城青锋”队带来《蓝盾下沉，守万家情》，“三入四查”工作法彰显柔性治理智慧，一方“记忆花园”承载起群众家门口的幸福期盼。

惠山区城管局“惠语青蜂队”分享《家门口的工作站，心坎里的温度》，“小惠书记”牵头攻坚停车难题，推动共建共治理念落地生根。

滨湖区城管局“滨城巷见·城心talk”队演绎《你好！老杨》，一本工作日志盘活集市治理，一封群众来信化解噪音困扰，老杨的故事尽显治理温情与责任担当。

新吴区城管局“新城为民”队带来《那个城管？叫“小徐”！》，从生硬的“城管”称呼到亲切的“小徐”，一词之变，正是城管青年走进群众内心的最好印证。

锡山区城管局“锡山青蓝宣讲团”讲述《春风河畔藏初心，一腔温情润民心》，分享通过协商改造打造共享小菜园，用耐心细致守护83户村民的故土情怀的故事。

绿色低碳担使命

无锡市惠联资源再生科技有限公司“清禾护卫队”带来《餐厨清运，守护城市文明》，队员讲述从设备检修转岗餐厨收运的亲身经历，在平凡清运一线绘就城市文明流动风景线。无锡市城市环境科技有限公司“追青逐绿”队讲述《青春铸底色洁净润锡城》，从春晚保障、锡马保洁，到防汛抢险，城环青年将滚烫青春挥洒在环卫一线。

无锡惠联垃圾热电有限公司“终端微光”队分享《一袋垃圾的重生》，以一袋垃圾的视角，展现其历经焚烧发电、烟气净化、填埋复绿的蜕变重生，这也正是青年们投身城市精细化治理的生动注脚。

光大环保能源（无锡）有限公司“向光而行的守护者”团队的四名青年立足运行监管、污水处理、检验检测、环保科普等不同岗位，讲述携手守护城市碧水蓝天的故事。

初心传承续薪火

江阴市城管局“城心青语”队讲述《城市管理进社区，暖心服务入民心》，围绕抢险守安全、议事破难题、建站解民忧三段基层故事，道出城市治理从“管控”向“服务”转变背后的青年担当。

宜兴市城管局“青春城事者”队分享《一本日记，两代青春》，退伍老兵的旧日记记录着市井民生，年轻一代接续接力，续写便民为民的崭新篇章。

无锡市环卫管理服务中心“净美先锋队”带来《邻聚城管合力，同心净护家园》，讲述装修垃圾预约小程序、可回收物智能兑换等便民举措，把贴心服务送到居民家门口的故事。

一支支队伍、一个个故事，有岗位坚守的平凡感动，有柔性治理的智慧温度，有代际传承的青春接棒，更有绿色低碳的责任担当。这既是城管行业一线故事的集中展演，也是青春奋进力量的生动汇聚。

融新拓界创新演绎

本次宣讲跳出传统汇报宣讲的固有模式，12支青年团队大胆创新表达载体与演绎形式，丰富舞台表现层次。现场既有代入感十足的情景化舞台剧演绎，也有质朴真挚的个人真情讲述，更把基层街巷治理、便民服务的一线生产生活实景浓缩搬上舞台，将城管人扎根一线的真实经历、为民服务的鲜活案例进行艺术化加工呈现，让发生在街头巷尾的治理故事看得见、听得懂、有共鸣。

现场巧妙运用AI技术，将一线执法现场、社区治理场景以沉浸式影像搬上舞台，让坚守街巷执勤、垃圾处置一线的城管工作人员“云端”亮相；搭配数据可视化与情景画面切换，把抽象的一线工作转化为直观生动的视觉叙事，为现场观众带来身临其境、直击心底的观演体验。

部分宣讲故事的现实原型也应邀来到现场，城管队员老杨、谈村村民代表亲临活动现场，故事人物与台下观众面对面，真情实景直击人心，将整场活动氛围推向高潮。

精细筹备砺技赋能

参与本次宣讲活动的12支青年团队，成员平均年龄30.6岁。他们既有来自各市（县）区一线的城管执法队员，也有市城管局各直属单位的青年业务骨干，本次活动还特别邀请光大环保能源（无锡）有限公司、无锡惠联垃圾热电有限公司、无锡惠联资源再生科技有限公司、无锡市城市环境科技有限公司4支行业企业代表队同台参与，队伍覆盖面广、代表性强。

筹备阶段，通过精心组织系列专题赋能培训，为宣讲团队蓄力赋能。邀请专业导师围绕语言表达、发声技巧、形体仪态开展集中授课，全方位提升青年宣讲人员现场表达能力；同步开设PPT视觉设计、短视频剪辑实操教学，增强宣讲内容的画面质感与传播效能；安排指导老师开展一对一辅导，从故事叙事架构、内容逻辑梳理到现场台风走位逐项打磨优化。整套实训体系环环相扣、层层递进，帮助各团队精雕作品细节、锤炼舞台功底。