新华报业网讯  今年以来，滨海县卫健系统持之以恒抓党风廉政建设，广泛宣传教育，敢于动真碰硬，强化履职能力，切实以优良作风推动卫健事业高质量发展，为健康滨海建设提供坚强保障。

注重思想教育与营造氛围相结合。该委以基层党建“一十百千”工程为引领，大力开展卫健系统“领导干部示范引领工程”、爱国爱党爱岗爱家“四爱”等活动，激励引导党员干部率先垂范。积极选树各类典型，拍摄《身边的榜样》短视频26期，感召党员干部奋发前行。开展“纪法同行 医心向廉”专题教育、“廉韵凝正气 清风润卫健”廉洁文化主题作品展及“亲情寄语”“治家格言”征集活动，营造了廉“味”更浓、作风更硬、干劲更足的良好氛围。

注重常态监管与系统治理相结合。严查重管热点岗位、重点人头，开展“四排一控”排查，分层分类制订廉政风险清单。自主研发全县公共卫生考核信息管理平台、行风问题线索网上举报平台、医院满意度智能语音回访系统，提高监督管理广泛性和专业性。在全市率先开通卫健委主任热线和院长热线，委机关设立“办不成事反映窗口”，搭建群众诉求直达通道。实行行风问题线索有奖举报，鼓励群众通过微信公众号平台、现场随手拍等方式投诉举报，全方位、多角度接受社会监督。

注重廉洁从医与正风肃纪相结合。深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，邀请该县纪委监委领导对全县39家医疗卫生机构主要负责人进行集中警示教育，从典型案例中吸取教训，进一步增强知敬畏、存戒惧、守底线、做表率意识。组织开展全县卫健系统药品设备器械采购、行政许可、工程招标等相关领域重点岗位人员进行分类集中警示约谈，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。深入推进廉洁从业专项行动、坚决纠治行业不正之风、持续加强医疗服务行业作风建设，不断增强人民群众就医体验感。大力实施全员信用记分管理制，完善医务人员医德考评体系及医务人员医德档案，考评结果与绩效分配、评先评优、职称晋升、提拔使用等挂钩，切实增强考评激励和约束作用。（李明）