
人勤春来早,实干开新局。龙年开工首周,长三角各地以龙腾虎跃的干事创业劲头,吹响“拼经济”的号角。
“用工忙”折射经济开局稳。从跨省招工、专车专列接人返岗,到密集招聘、发布稳企拓岗新政策……各地抢抓劳动者流动及企业复工关键期,全力保用工、稳就业,努力跑好龙年稳经济第一棒。

2月18日,节后上班第一天,由江苏省、南京市和江宁区联合举办的春风行动首场线上线下大型招聘会在江苏省零工市场举行。此次招聘会吸引了128家企业参会,涉及就业岗位6000多个。针对节后劳动者求职和企业招工需求,江苏坚持线下线上齐发力,线下打造129个专业化公共人力资源市场、50个规范化零工市场、300个“家门口”就业工作站服务矩阵,把招聘活动办到校园、车站、商超、公园等人流密集区域;线上主推“就在江苏”智慧就业云平台服务,开设全国首个省级抖音视频号,主要面向青年就业群体,拓宽网络招聘、直播招聘、短视频招聘渠道,全天候就业服务不打烊。到3月底江苏计划筹集发布不少于100万个优质就业岗位信息。
就业是民生大事,今年上海促进就业各项行动较往年启动更早、力度更大。2月24日恰逢元宵节,上海春节后首场综合性大型招聘会即在徐汇滨江举办,比以往同类规模的招聘会提前了半个多月。尽管天气异常寒冷,现场却人潮涌动、热火朝天,超1000家单位设摊揽才,提供2万多个就业岗位。招聘会上的人才需求覆盖建筑、物流、生物制药、现代制造和酒店文旅等。与此同时,上海16个区还同步开设分会场,力求最近距离将各类岗位呈现在求职者面前。当天,上海市人社局发布实施“乐业上海优+”行动,预计今年全年举办不少于2000场招聘活动,提供不少于30万个就业岗位,并将灵活就业人员全面纳入上海市公共就业服务体系。

“招工先人一步,开局快人一拍”,早已成为用工大省的共识。更早、更准、更暖心,是浙江拼经济保用工的关键词。自1月25日“春风行动”启幕以来,浙江已开展线上线下招聘活动近500场次。一季度,全省预计将举办线下招聘活动2000场,其中省外300场。
2月21日上午,2024年全国“春风行动”现场推进活动在安徽阜阳举办。活动现场,沪苏浙皖人社部门共同启动了长三角地区人力资源协作联盟和公共创业服务联盟2024年推进提升行动,246家参加招聘企业提供就业岗位近2.8万个。
为帮助劳动者早返岗、企业早开工,安徽省总工会持续开展就业援助行动。2月23日上午,2024年“工会送岗位 乐业在江淮”省暨合肥市总工会就业援助招聘会在合肥举行。当天,省市县三级工会上下联动、一起行动。全省16个市、104个县(市、区)同步举办线下大型招聘会305场,8149家企业参与招聘,提供岗位28.7万个,吸引30.4万人前来求职咨询,达成就业意向3.9万人。
招工忙、用工旺,各地生产现场呈现一派热火朝天、“热辣滚烫”的忙碌场景。

2月20日,苏州千人以上企业返岗率已超过92.6%,服务业返岗率高达98.7%。
2月21日,在位于台州市仙居县的上市企业浙江仙通橡塑股份有限公司内,2000余名员工全力抢进度、赶订单、忙生产,企业专业生产汽车密封件,预计一季度产值增幅超20%以上。截至20日,浙江台州超95%的规上企业节后开工,企业整体节后开工速度和产能恢复速度均快于去年同期。
农历新年伊始,浙江省统筹谋划333个、总投资9770亿元“千项万亿”重大项目集中开工活动,以高质量项目建设为牵引,全力推动一季度开门红、开门好、开门旺。
整理 新华日报·交汇点记者 白雪
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