近年来，汤泉街道积极创新基层党建服务模式，不断健全社区管理和服务体制，增强社区公共服务能力，构建“党工委领导、社区调节、居民自治”的共建共治共享小区治理格局。

党建引领，居民有了“主心骨”

龙井社区侯郢雅苑、龙郢小区属于老旧小区，环境脏乱、公共设施陈旧、房屋漏水等问题困扰着居民。对此，社区党总支积极探索推进党支部领导下的“居民议事会+物业服务小区”治理模式，团结小区党员，成立网格党支部，组建楼栋长，动员住户群众共同参与。党支部以网格为基础，通过党员楼栋长、社区工作人员、党员志愿者深入居民楼，聚焦环境整治、文明城市引导、政策宣传、纠纷调解、协商议事、党群服务等领域重点发力。2023年以来，先后召开4次居民议事会，妥善解决了顶楼漏水、增加晾衣杆、安装充电桩、恢复地下车库供电、规划地上停车位等重点突出问题，得到小区居民点赞，有效激活保障房小区“微治理”和“微服务”。

凝心聚力，幸福指数显著提升

坚持以党建促创建，以创建促和谐。小区网格党支部与物管定期召开联席会议，每季度听取财务、物业基本情况，集中商讨居民关心的热点、难点问题，群策群力，把小区服务做细做优。同时，小区网格党支部不断完善信息公开制度，按时公示小区党务、居务、财务等信息，让居民对小区的各项工作更加了解和支持，扎实推动小区各项工作开展，使得邻里关系更和睦、环境更整洁、氛围更和谐，小区广大居民切身感受到“支部建在小区，党员就在身边，服务就在门口”，小区居民幸福感、安全感、获得感不断攀升。

服务邻里，在职党员进小区

为切实解决社区干部少、小区直管党员少、小区党支部发挥作用难等问题，龙井社区积极开展“在职党员进小区”活动，联合区国资办在职党员深入小区办实事，营造“邻里和谐、守望相助”的浓厚氛围。在职党员从居民身边小事入手，以一点点“红色”装点整个小区，他们通过自身特长解决了小区乱堆乱放、乱停乱放、私拉乱接等问题，开展了健康义诊、科普宣传、政策引导等活动，为构建和谐幸福小区提供了很大帮助。

示范引领，建立“老干部工作室”

发挥退休老党员政治经验多、个人素质高的特点，共同参与物业管理服务，促进物业服务小区和居民党建工作深度融合。在日常生活中，帮助社区理顺群众思想情绪工作，积极为环境治理、物业管理等出谋划策，打通服务群众“最后一公里”。通过“传、帮、带、结”的方式，充分发挥老党员示范引领作用，不断提升基层服务能力，点燃社区治理“红色引擎”，补齐小区治理短板，让党员和群众真正感觉到“有地方说话”“说了有人听”“有事能解决”，不断提升小区居民的幸福感。

下一步，汤泉街道将持续加强党对物业小区领域的全面领导，通过“红色物业”模式将制度优势转化为治理效能，加强社区居民自我管理、自我服务，引导基层组织健全而充满活力，形成人人参与、人人负责的基层治理新格局，努力为人民群众创造和谐的社会环境。

通讯员：汤宣