新华报业网
为进一步协调劳动关系，完善基层协商民主体系，增强企业凝聚力，提升企业工会人员的业务素质和工作水平，4月11日上午，淳溪街道人社所联合街道总工会共同举办了淳溪街道 2024年集体协商工作专题培训会。
此次培训活动，淳溪街道精心组织筹备，特邀区人社局劳动关系科姜义鸿主任和江苏省集体协商指导员、江苏省金牌劳动关系协调员梅从明讲师，为街道辖区内企业及社区工会干事进行现场授课。
两位授课老师围绕江苏省集体协商条例等多个方面，以丰富的实践经验和深厚的理论知识，为参训人员深入解读集体协商制度的基本内涵、操作流程和注意事项，梳理开展集体协商、签订集体协商合同的八项程序和步骤。通过生动的案例分析和现场互动，让参培人员对集体协商制度有了更全面、更深入的了解。在培训过程中，参培人员积极发言、提问，与授课老师进行了深入的交流和讨论。大家纷纷说道，通过此次培训，不仅加深了对集体协商工作的认识，还掌握了更多实用的工作技巧和方法，在接下来的工作中将积极推进集体协商工作，充分发挥集体协商作为职工与企业凝聚共识、共谋发展的制度保障作用。
培训结束时，街道相关负责人介绍，集体协商制度的建设有助于解决劳动关系的矛盾和纠纷，维护双方的合法权益，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。下一步，淳溪街道将加强宣传教育，通过举办培训班、开展宣传活动等方式，让更多的人了解集体协商制度的意义和重要性，形成广泛参与、共同推进的良好氛围。
通讯员：唐志毅
Android版
iPhone版
