交汇点讯　4月28日，全省建筑工人劳动用工电子合同试点工作在泰州启动。现场，试点项目建筑工人代表签订了劳动用工电子合同并领取“建筑工人劳动权益保障卡”。“这次签了电子合同，我们在手机上可以随时查看，每个月多少工资我一清二楚，感觉我的权益获得了保障，工作的时候更安心了。”建筑工人袁奇说。

建筑业是我省的支柱产业、优势产业和富民产业，为全省经济社会发展作出了重要贡献。近年来，面对新形势、新挑战、新要求，全省建筑业上下同心、承压前行、砥砺奋进，推动高质量发展迈出坚实步伐。2023年，全省建筑业总产值达4.57万亿元，占全国比重约13.7%，连续18年保持全国第一；建筑业增加值7765.7亿元，占全省GDP的6.1%，连续12年保持全国第一，我省建筑业在全国率先领先的地位持续巩固。

作为建筑大省，江苏建筑领域带动就业超800万人，其中省内农民工达566万人，占全国总量的十分之一。建筑工人劳动用工电子合同是科学技术与“互联网+政务”的时代产物，它开启了从“群众跑腿”到“数据跑路”的服务新模式，实现了由“政府端菜”向“群众点菜”的角色转换，泰州和无锡共同被确定为试点城市。

“建筑工人采用电子劳动合同，从源头上解决了传统纸质劳动合同班组长代签、工价约定不实等问题，确保了建筑工人真签合同、签真合同，让工人维权有依据、权益有保障，有效减少了工资结算纠纷和欠薪矛盾，也规避了项目的劳务用工风险。”泰州市住房和城乡建设局党组成员卞宁介绍，目前，该市已在凤鸣山河、云境花园等项目启动实施试点。接下来，泰州市将推动在建项目实现建筑工人劳动用工电子合同网签，同时积极探索推行电子工单，构建管理人员线上派单、农民工线上接单、工程验收确认等信息化用工监管新模式，加快实现施工全过程、全链条、可视化管理，切实为建筑工人解决“烦薪事”。

新华日报·交汇点记者 赵晓勇

通讯员 吕正安 吴昊