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漫·议|为“溜号”干部“挂号”

最近,有媒体调查发现,一些机关事业单位中存在出勤不出力、人在心不在的“精神溜号”状态。有的干部不愿干、不会干,没有工作的激情。

“溜号”不是小毛病,不仅降低履职效率、影响干部成长,还会引发破窗效应,影响单位风气,损害党和人民事业。应及时为“溜号”干部挂挂号、问问诊,找准“病因”对症下药。要对考核的精准度、干部的思想动态、履职的压力负担、单位的工作氛围等全面审视,既消除“溜号”的土壤,也厚植奋进的共识,千方百计引导“溜号”干部回归到干事创业的正轨上来。

文/袁媛 图/曹一

责编:魏晓敏
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