党的二十届三中全会《决定》提出，“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。基本培训是指在干部教育培训中具有基础性、主体性、牵引性的培训任务，是教育培训机构尤其是党校最重要的、必须完成的培训任务，是贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训重要论述和党中央关于干部教育培训决策部署的重要举措，是实现全员培训、全面覆盖、全周期实施的关键之举。

今年1月召开的全国党校（行政学院）校长（院长）会议，正式提出基本培训理念，并从培训对象、培训内容、培训方式等方面对其内涵要义进行系统阐述。这次基本培训出现在全会《决定》中，显示出我们党对基本培训的高度重视。基本培训是一项系统工程，着力点是明确培训对象、培训内容、培训方式、培训学制、培训周期等关键要素，推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训新格局，实现干部教育培训宏观质量和微观质量相统一、共提升。一定意义上讲，基本培训的水平深刻影响干部培训的质量。抓好基本培训，对建立科学化、制度化、规范化的干部教育培训机制具有重要的牵引作用。

求木之长者，必固其根本。对树木来说，先要巩固它的根基，让它根系又深又广，才能枝繁叶茂，茁壮成长。“心者修裔之根，未有根不植而枝叶荣茂者。”现实中，不少领导干部就是因为根基未打牢，出现了这样或那样的问题：有的党的理论教育不足，没有扭住理论修养这个领导干部综合素质的核心；有的履职能力存在短板，在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领上能力不足；有的党性不强，思想觉悟、精神境界、道德修养长期得不到提高，无法树立正确的权力观、政绩观、事业观。“德者事业之基也”，对党员干部个人来说，政德不佳，如同地基不牢，又怎能盖成摩天大楼呢？怎么能经受住内外环境的冲击？“亿万千百十，皆起于一。”对党组织来说，肌体是否健康，归根到底要看党员。党员基本培训不足，不单影响党员干部个人的前途命运，更事关党和人民的事业发展。

当前，改革发展进入深水区，经济社会发展日新月异，党员干部需要面对的诱惑“百花齐放”，亟待克服的困难不计其数，要筑牢思想防线、提高干事创业本领，要团结一致完成党的二十届三中全会提出的300多项重要改革措施，尤需强化党员干部理论基础、专业基础、质量基础，在健全基本培训机制上下功夫。在基本培训内容上，要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，注重强化知识培训。在基本培训的方式上，要坚持集中学习，严格学员管理，用好现代信息技术，运用线上线下相融合、直播录播相结合的方式，推动好课程、好资源向基层延伸覆盖。只有创新落地基本培训的相关要求，用科学严谨的管理手段保证基本培训机制的整体性、连贯性和有效性，才能使党的每一个细胞都健康起来，使我们党始终朝气蓬勃走在时代前列。

（韩宗峰）