交汇点讯  62家行业龙头企业、优质企业线下参会，1909个岗位集中亮相，国庆招聘会开进了商业综合体……10月6日，由盐城市人社局主办、市劳动就业中心和盐都区委组织部、区人社局联合承办，以“‘盐’续华章、‘城’就未来”为主题的盐城市2024年庆国庆招聘会暨盐都区新开（竣）工项目引才用工四季度专场招聘会在万达广场举行。活动中，各大企业纷纷携高薪优岗亮相，新质生产力代表岗位赚足眼球，新职业形态成热门焦点。

“商圈+就业”，打开方式更鲜活

“没想到出门逛个街，就能遇到一场干货满满的招聘会，刚好孩子有求职需求。”家住盐城市区新苑小区的李晓娟告诉记者。

借助商业区域优势，扩大招聘会知晓度、惠及面，嵌入商圈的招聘会“打开方式”更鲜活。在招聘现场，企业招聘区、零工招聘区、政策宣介区、流动直播带岗四大功能区前挤满求职者。记者看到，岗位信息一览表上，哪类工作岗位多、薪资高一目了然，企业提供的岗位覆盖智能科技、生物工程、高端装备、汽车配件、家政服务等多个领域。不仅有一线生产工人岗位、新就业形态职业，还有针对高层次人才提供的工程师等高精尖岗位。

此次招聘会“阵容豪华”，不仅“满足量”，而且“提升质”。现场，大多岗位月薪在6000元以上，一些新质生产力企业不惜重金吸引和留住优秀人才，研发设计、工艺经理等岗位月薪超2万元。江苏巨沃智能科技有限公司更是“开场就成交”，“含金量”极高，福利待遇好的岗位吸引了一众求职者的目光。

“用工+择业”，对接交流更松弛

“我学的是机械制造及自动化专业，刚才与几家企业人力资源部门进行交流，对岗位需求、技能要求等方面都有了更深入的了解，对机电工程师这个岗位也很满意，已经约好过两天到企业车间实地看一下。”陪家人逛街的毕业生陈立博现场投递了几份简历，言语中充满自信。

在现场，一些求职者仔细琢磨起招聘条件，努力寻觅合适的工作机会，有的“岗比三家”，有的则迫不及待地填表。企业代表细心解答求职者的疑问，介绍公司概况与职位需求，并对有初步合作意向的求职者进行现场登记，交换联络方式。“松弛感”拉满的商圈招聘成了联结“美好生活”和“职业生涯”的新场域。

“上班地点离家近，可以根据自己的时间选择早班或晚班，这个岗位比较适合我们这些需要同时兼顾家庭和工作的人。”在零工招聘区，市民王琴对喜悦家政提供的岗位很心动。新业态、新模式等催生的新职业岗位，让现场不少务工者找到了就业新方向。

直播带岗与现场招聘同步进行，主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，以优质的资源、精准的匹配再掀供需对接热潮，促成“线上求职者”转变为“线下从业者”。

“服务+乐业”，双向奔赴更便捷

“简历讲究的是突出优势，精准对接用人单位需求，而不是字数多就好……”为简历“加分”，为求职“加持”，从早上9点开始，一直到双选会结束，职业指导展位前人流不断。职业指导师现场为求职者分析职位要求，讲解求职技巧，规划职业生涯，提供精准辅导。

有效将供需“两难”化为“双赢”，让供需对得上，对得好，让企业和求职者“双向奔赴”，需要不断改进细节，做足就业服务文章。招聘会积极为求职者赋能，现场进行技能培训登记，以实际的企业岗位需求进行宣传，让“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念深入人心。

现场的“多面AI评测系统”通过搭建谈判的胜任力模型，现场为求职者生成面试报告。政策宣传区工作人员对前来咨询的求职者进行答疑，并对最新的政策进行讲解。服务对接更贴近，求职者对就业前景和就业方向有了更清晰的认识。就业创业政策的软环境促进激活全域就业资源，迸发供需对接最大能量。

浓厚的节日氛围，“接地气”的招聘体验，吸引了700多人到场选岗，发放各类宣传资料2000多份，现场达成就业意向328人；抖音平台直播带岗参与4378人，岗位点击5.4万个（次）；“就在江苏”智慧就业服务平台线上浏览1803人，投递简历213人，有效满足了企业与求职者的需求。

政府搭桥、市区联动，企业唱戏、商圈为媒，不论是普通市民群众，还是企业代表，都在这场双选中感受到“就”在身边的贴心便捷。越来越多类似于商圈招聘的就业促进活动，将成为激活引才用工的新动力，而这些商圈，也成为求职的新聚场。

新华日报·交汇点记者 卞小燕

图片由盐城市人社局提供