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315“点”进来聊聊|别让“35岁门槛”横亘职场

全网热议!话题“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”,冲上热搜第一。

你遇到过下面这些情况吗?

你努力工作,却总被追问婚育计划?

你很年轻,很有才华,却被质疑“没经验”。

你一直学习最前沿的技术,却因为年龄大被质疑“学不动了”。

因为毕业院校普通,能力再强也难获机会。

因方言或出身被调侃“土气”,关键时刻被边缘化。

……

年龄、性别、学历甚至只是性格内向……似乎都成了“你不行”的理由。

你遇到过职场歧视吗?工作中,有哪些莫名其妙的恶意让你觉得孤单或委屈?我们愿意做“树洞”,听你说你的故事。

无论是坚韧的应对,还是温柔的释然,每个故事都是照亮他人的微光。我们将认真倾听、小心收藏,让共鸣化作柔软的勇气。

【投稿通道】

1.留言投稿:在本条推送下留言,说出你的故事。

2.邮箱投稿:发送邮件至邮箱jhdapp@163.com。

3.带话题#别让35岁门槛横亘职场#发微博,并@新华日报 官方微博。

我们一起努力,让经历化作改变的动力。我们一起为你争取正义,努力让每个劳动者获得应有的职业尊严。

新华日报•交汇点记者 李璞 杨晓珑

责编:严红兰
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