6月11日，影石创新正式登陆A股，成为“智能影像第一股”。科创板因此迎来首位“90后”创始人——34岁的南京大学校友刘靖康。

现场，影石创新的这位董事长不走寻常路，手持最新发布的全景相机Insta360 X5，以科技产品替代传统敲锣槌敲响了上市铜锣。

早在10余年前，在南大读书的刘靖康就火了，不过是因为干了几件“不务正业”的大事：他“收集”了7000张同学照片用相关软件合成“平均脸”，发布了一篇“惊世骇俗”的日志；还曾经凭一段网络视频中的电话按键音，破译企业家的手机号，甚至公开演示过学校教务处邮箱的漏洞……若按僵化的标准衡量，有些行为或许该被重重惩戒。庆幸的是，南京大学给了他宽容的土壤，让这颗“不务正业”的种子，最终成长为科技领域的参天大树。

他创办的影石Insta360，也源自一个“偏离主业”的决定——在做“名校直播”创业项目中，他发现手机直播画质受限，干脆自己造相机，还是非常小众的全景相机。在Insta360内部也充满着“不务正业”的氛围，比如他发起的员工创意拖鞋大赛、减重大赛，甚至在某年中秋节带着一帮同事改造月饼礼盒……这种文化延续了大学时期的“技术玩家”的特质。

其实，平常人眼中的“不务正业”，常常是勇敢者的“大胆创造”。因为那些被“不务正业”的行为，往往源于一个人最深层的兴趣与激情，而当人完全沉浸于自我驱动的探索时，创造力才会达到峰值。

将目光投向历史长河，我们会发现真正的创新往往诞生于“不务正业”的土壤。爱因斯坦在专利局当小职员时“不务正业”地思考相对论，乔布斯在车库里组装电脑时被视作“不务正业”的怪人，但这些“越界”行为最终带来改变世界的结果。创新如同地下的暗河，允许思维自由流动，才能在某个未知的出口，喷涌出改变世界的泉眼。

当然，宽容“不务正业”绝非纵容无序，并非所有偏离常规的行为都通向创新。我们需要的“不务正业”，是带着问题意识的自由探索，是明知风险仍愿为突破性思维承担试错成本的勇气。社会需要建立一套动态评估机制：既不过早用成规否定“离轨”行为，也要防止“不务正业”沦为低质量的消遣与逃避。真正的教育，不在于将所有人纳入同一轨道，而在于为那些偏离“正轨”的探索者，保留一片试错的田野；真正的智慧，就是识别那些“不务正业”背后燃烧着的创新烈焰，并为这些火焰提供助燃的空气。

刘靖康的成功，本质上是一场“非常规思维”的胜利。而当下教育生态的悖论在于，我们一边呼唤创新人才，一边用标准化模具修剪所有“枝丫”。如果教育过度追求“正确答案”，如果课堂仍以“不能逾矩”为第一准则，如果评价体系习惯性惩罚“异想天开”，如果习惯于用分数与绩点将学生驯化成流水线上的标准件，我们是否正在用效率至上主义，亲手埋葬未来的爱因斯坦与乔布斯？要改变这一状况，需要重构教育评价体系，为“非常规”人才开辟绿色通道；需要培育容错文化，允许年轻人在可控范围内犯错和冒险；我们更需要培养更多能伯乐，识别“不务正业”背后的创造力，引导冲动转化为创新动能。

对“不务正业”的包容程度，决定了一个社会创新的上限。今天的中国，比任何时候都更需要原始创新，而今天的年轻人，正在挑起硬核创新的大梁。那些曾被嘲笑的“不务正业”——制作动画的中学生、研究昆虫的大学生、开发开源软件的上班族——恰恰最可能成为未来的破局者。庆幸的是，和老一辈相比，“90后”“00后”似乎更加“不务正业”。给“不务正业”的探索多一点宽容，给“标新立异”的头脑留一片自由生长的空间，我们收获的将不仅是几个明星创业者，更是一代人的创新活力与文化基因。

（杨频萍 陈立民）