新华报业网
7月6日，“青岛大学一宿管大爷疑似中暑离世”的消息引发网友关注。据青岛大学发布的情况说明称，2025年7月6日7时30分许，该校浮山校区一物业工作人员在值班室被发现身体情况异常。学校第一时间拨打120急救电话并报警，同时通知家属。急救人员抵达现场确认该人员已不幸离世。经公安机关调查，初步排除刑事案件可能，具体原因正在调查中。
据媒体报道，宿管大爷居住的校园平房里没有空调，只有风扇。平房不仅空间狭小，通风条件差，室内温度甚至在下午时间高达43摄氏度。7月6日晚，宿管大爷曾居住的房门外堆放了不少鲜花，大家自发前往哀悼，也让众多网友惋惜不已。
虽然官方暂时还没有公布宿管大爷的死因，但网友们对于高温之下，劳动者没有得到应有保障的质疑不容忽视与回避。
实际上网友们与宿管大爷的共情，既是对个体悲剧的痛惜，也是对劳动者权益不应被身份标签区别对待的诉求——在高温里，既没有“临时工”与“正式工”的区别，也没有宿管大爷与教职员工的区别，同样是需要被保护的劳动个体。
在刚刚过去的大学毕业季，正是宿管人员的故事让全网感动。延边大学毕业典礼上52岁的宿管阿姨刘晓梅穿着白制服，在毕业典礼上对学生们的叮咛“要吃饱穿暖”让全网破防，宿管人员的辛苦与默默奉献被照亮。职业不分贵贱，尊重与保障更要体现在具体管理之中。
今年夏天，全国不少地方高温天数屡屡突破历史极值，感叹“老天爷不讲道理”时，却不能只停留在对自然的无力感中。天灾无情，但管理可以更精细；意外难测，但预案可以更周全。不该等到悲剧发生后才想起“反思”，而应该在高温预警响起时就启动相关应急预案。
像本周末刚刚结束的苏超比赛，在南京、淮安、扬州等赛区，赛场内温度在40摄氏度左右，不过主办方提早在场馆内放置了数以吨计的冰块，并采取多项防暑降温措施，还增设了多个医疗点位，最终确保了在高温下举行的赛事安全。
不让悲剧发生，管理者不妨多一点设身处地，多一些防患于未然。
（范杰逊）
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