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苏州设立“百亿人才基金” 重点投向种子期初创期企业

交汇点讯 7月10日,在第十七届苏州国际精英创业周开幕式上,苏州市正式设立规模达百亿元的“人才基金”。该基金明确要求,投向种子期、初创期企业的资金比例不低于总规模的50%,旨在为苏州人才发展和产业创新注入强劲金融动能。

此基金是苏州年初发布的百万人才新增、百校千企联盟和百亿人才基金“三百工程”重要组成部分,标志着苏州建设人才友好型城市迈出关键一步。

基金采用“母基金+子基金+直投”的复合运作模式,牵头市、区两级国资及市场化基金联动,设立多个聚焦细分领域的子基金,包括生物医药、人工智能、低空经济、智能机器人、高端装备、集成电路、文化创意以及青年创业等,基本覆盖苏州“1030”产业体系,聚焦创新关键要素,重点投向领军人才、赛事选手、初创企业、硬科技等四大领域。

针对领军人才,基金将重点支持各级人才和团队,优先布局人工智能、生物医药、纳米技术等战略性新兴产业,形成“以人才带项目、以项目兴产业”的示范效应,为构建现代化产业体系不断注入创新活力。

重点支持在国际创客大赛、全球科技创新创业大赛、青年精英大赛等“赢在苏州”系列赛事集群中脱颖而出的优质人才项目,对获奖选手优先给予基金支持。完善“以赛代评、以投促创”培育机制,打造从创意孵化到产业落地的完整支持链条。

针对初创企业融资难、抗风险能力弱等问题,构建“基金+孵化器+导师”的服务生态,通过天使直投项目支持一批初创企业,提供“零租孵化器”、法律财税辅导及市场拓展支持,降低创新创业试错成本,形成“基金护航——企业成长——反哺生态”的良性循环。

围绕半导体、新材料等“卡脖子”的硬科技,基金设立各细分领域赛道专项二级基金,重点投资拥有自主知识产权的科技型企业,依托苏州实验室、中国科学院苏州纳米所等科研平台,建立概念验证、技术成熟度评估和产业化对接机制,推动科研成果高效转化。

值得关注的是,专门设立的青年创业子基金,将重点支持35岁以下人才在重点产业领域的早期项目,为青年人才创新创业搭建坚实平台。

作为基金管理方,苏州天使母基金总经理孙远东表示,基金秉持“投早、投小、投未来”的理念,50%的强制投资比例充分体现了作为“耐心资本”的担当。“我们致力于降低创新创业成本,促成‘基金护航—企业成长—反哺生态’的良性循环,最终助力人才汇聚、推动创新创业、形成产业集群效应。”

据悉,该人才基金已全面启动项目尽调工作,预计年内将完成12只子基金的设立。

新华日报·交汇点记者 盛峥

责编:李仲勋
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